أسعد الموظفين وأكثرهم شغفًا ليسوا أولئك الذين اتبعوا... 💬 أقوال كال نيوبورت 📖 كتاب مختصر كتاب الحرفية والشغف So Good They Can’t Ignore You

- 📖 من ❞ كتاب مختصر كتاب الحرفية والشغف So Good They Can’t Ignore You ❝ كال نيوبورت 📖

█ أسعد الموظفين وأكثرهم شغفًا ليسوا أولئك الذين اتبعوا شغفهم منصب ما ولكن بدلاً من ذلك قضوا وقتًا طويلاً بما يكفي ليصبحوا جيدين يفعلونه عند التفكير هذا منطقي " كتاب مختصر الحرفية والشغف So Good They Can’t Ignore You مجاناً PDF اونلاين 2024 You إعداد : علي محمد المؤلف الأصلي للكتاب كال نيوبورت نبذة عن الكتاب في الحساب الافتتاحي يفرض نيوبورت الاعتقاد السائد بأن "متابعة شغفك" هو نصيحة جيدة لا تكتفي المشاعر المبتذلة التي لا مثيل لها بالاكتشاف بأنها نادرة ولا علاقة إلا بالكثير الأشياء يحالفها معظم الناس بحب عملهم ولكنها قد تكون خطيرة أيضًا مما يؤدي إلى القلق والتقاط الوظائف المزمنة بعد طرح قضيته ضد الشغف يشرع السعي لاكتشاف حقيقة كيف ينتهي بمحبة قضاء الوقت مع المزارعين العضويين أصحاب رؤوس الأموال المغامرة وكتاب السيناريو ومبرمجي الكمبيوتر المستقلين وغيرهم ممن اعترفوا باشتقاق كبير يكشف الاستراتيجيات استخدموها والمزالق تجنبوها تطوير حياتهم المهنية الملحة ويكشف قائلاً: "إن مطابقة عملك شغف سابق يهم" العاطفة تأتي بعد أن تضع العمل الشاق لتصبح ممتازة شيء ذي قيمة وليس قبل وبعبارة أخرى فإن تفعله أجل لقمة العيش أقل أهمية بكثير الطريقة تقوم بها إقتباسات : "العاطفة " "إذا كنت تريد تحب تخلي عاطفة (" الذي يمكن للعالم يقدمه لي؟ ") وبدلاً اعتمد عقلية الحرفي ماذا يمكنني أقدم للعالم؟ ")" "الموظفون الأكثر سعادة تابعوا موقع بدلا كانوا متواجدين فيه الكفاية تركز الحرفيين يمكنك تقديمه وتركز لك هذه العقلية هي يقترب العملية "في كثير الأحيان تتسم المهن المعقدة بأصول معقدة ترفض الفكرة البسيطة القائلة كل عليك القيام به متابعة "إذا كان هدفك فيجب أولاً بناء" رأس المال الوظيفي "عن طريق إتقان مهارات وقيمة ومن ثم الاستفادة صفات تحدد الأعمال الرائعة