█ _ ريتشارد تمبلر 2012 حصريا كتاب ❞ كيف تحصل علي ما تريد دون أن تطلب ❝ عن مكتبة جرير 2025 تطلب: لـ تمبلر نبذة الكتاب : سوف يطلعك المؤلف هذا الرائع مجموعة من المبادئ والخطط والأساليب التي تضمن لك دائمًا الحصول حتى ذلك تكتشف الأسرار تجعلك شخصًا يحصل يريد وكيف يمكنك تسهل الآخرين تلبية كل تريد إن الأمر يتعلق بمعرفتنا الجيدة بما نريد ثم معرفة كيفية عليه فهناك اعتقاد خاطئ شائع بأن الأشخاص الذين يتميزون بالجرأة والشجاعة والجاذبية والمواجهة هم فقط بإمكانهم يريدون وقد يستخدمون الأسلوب الوقح طلب الآخرين وإن كنت ممن لا يحب شيء فاعلم أنك إذا تصرفت بالشكل الصحيح فغالبا لن تكون مضطرًا لطلب بشكل مباشر والمهارة تكمن إلى حد كبير الجهد الذي تبذله الخفاء لتأهيل نفسك والمتمثل التفكير والتخطيط فإذا قمت بذلك قد قطعت نصف الطريق كتب التنميه البشريه مجاناً PDF اونلاين القسم يحتوي جميع العربيه والعالميه : التنمية البشرية هي عملية توسيع القدرات التعليمية والخبرات للشعوب والمستهدف بهذا هو يصل الإنسان بمجهوده مستوى مرتفع الإنتاج والدخل وبحياة طويلة وصحية بجانب تنمية الإنسانية خلال توفير فرص ملائمة للتعليم وزيادة الخبرات ومن منظور مؤسس مؤشر التنمية التابع للأمم المتحدة محبوب الحق المساعدة خيارات البشر وقدراتهم العيش الكريم وتوسيع المشاركة الديموقراطية والتنمية الاقتصادية والإجتماعية حيث يعد التطوير الذاتية جزء منها بدأ مفهوم يتضح عقب انتهاء الحرب العالمية الثانية وخروج البلدان شاركت مصدومة الدمار البشري والاقتصادى الهائل وخاصة الدول الخاسرة فبدأ بعدها تطور وواكبها ظهور لسرعة إنجاز لتحقيق سرعة الخروج النفق المظلم والدمار الشامل لحق بالبلاد بسبب الحروب ومن التاريخ بدأت الأمم تنتهج سياسة مع الفقيرة لمساعدتها حالة الفقر تعانى مثل قامت به من: بنغلاديش وباكستان وغانا وكولومبيا وكثير الأخرى مستغلة خبرات البلاد أصبحت متقدمة لاتباعها المنهاج ليشمل مجالات عديدة منها: (الإدارية والسياسية والثقافية) ويكون القاسم المشترك المجالات السابقة ولهذا فتطور الأبنية: الإدارية والتعليمية والثقافية له مردود الفردية تطوير انماط المهارات والعمل الجماعي والمشاركة الفعالة للمواطن بغرض الانتفاع بها وعلى يمثل منهج الركيزة الأساسية يعتمد عليها المخططون وصانعوا القرار لتهيئة الظروف الملائمة لإحداث الاجتماعية والاقتصادية والتطور بالمجتمع طريق الرخاء والرفاهية ويمكن إجمال القول المنهج الحكومي المقام الأول يهتم بتحسين نوعية الموارد المجتمع وتحسين النوعية نفسه كما تهتم مؤسسة وكل شركة بتنمية قدرات العاملين فيها سواء المستوى الإداري شموليا لتشمل مستوياتهم الوظيفية