█ _ وزارة الموارد البشرية والتوطين الأمارات 2019 حصريا كتاب ❞ قرار وزاري رقم 260 لسنة إعادة تنظيم شركاء التوطين القطاع الخاص بدون توقيع ❝ 2024 توقيع: نبذة عن الموضوع : وحددت الوزارة بيان خاص لها مؤخراً 4 مخالفات تستوجب تطبيق غرامات مالية قدرها 20 ألف درهم كل حالة منشآت وشركات ومؤسسات وتشمل إثباتاً قضائياً بإنهاء خدمة العامل بشكل تعسفي وإصرار المؤسسة عدم إعادته للعمل بالرغم من تنبيهها قبل ولفتت إلى أن المخالفات التي غرامة تبلغ قيمتها هي ثبوت سداد صاحب العمل للاشتراكات المستحقة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية المعتمدة الدولة كما تشمل كذلك قيام بالتوطين الصوري خلال تقارير الزيارات الميدانية لمواقع المنشآت بالقطاع والتي يعمل لديها المواطنون التزام أكدت بمباشرة دوامه وهو سكْر أو تحت تأثير مخدر يمنح المنشأة الحق فصله دون إخطار مع حرمانه مكافأة نهاية الخدمة (كلها جزء منها) وأشارت وجود سبع عقوبات إدارية يمكن لصاحب إحداها الموظف المخالف (بحسب جسامة نوع مخالفته) تبدأ بتوجيه إنذار للعامل يليها عليه له الحرمان الترقية يوجد بها نظام للترقي العلاوة الدورية تأجيلها تطبق نظاماً لمثل هذه العلاوات وذكرت بقية قد تقود مرتكبيها الفصل تتمثل انتحال هوية جنسية كاذبة تقديمه شهادات وثائق زائفة إثبات الجدارة بالعمل فترة الاختبار عند نهايتها تشكل ارتكاب خطأ نتج عنه خسارة ماديّة كبيرة شريطة رفع تقرير بالحادثة غضون 48 ساعة قِبل قانون مجاناً PDF اونلاين يحتوي قسم علي مجموعة القواعد تنظم العلاقات الناشئة بمناسبة شخص لحساب آخر فرع فروع القانون المعنى بتنظيم علاقات الأفراد بعضها البعض