█ _ رومان هيبنج وسكوت آوبر 1993 حصريا كتاب ❞ ابعاد شبح الخوف عن بيئه العمل ❝ الشركة العربية للإعلام العلمي 2025 العمل: حتـى وقـت قريـــب مضــى آــانت نــدرة المــوارد والمنافسـة والتوفيـــق بيــن الأهــداف الإســتراتيجية والأخرى المرحلية هــي أهـم التحديـات التـي تواجـه مجـالات الأعمـال وتدفـع المديريـن لوضـع الخطــط التنظيميـة المناسـبة للتغلـب عليـها أمـا مديـر اليــوم فيواجــه بالإضافــة لمــا ســبق أنماطــا جديــدة مــن التحديـات تتجسـد فـي الفجـوة القائمـة بيـن متطلبـات الأعمـال ومـهارات العـــاملين والاســتخدام التقنــي الأمثــل للتكنولوجيــا المتطـــورة بالإضافـــة إلـــى ضرورة استحداث ســبل متطـورة لتوجيـه العـاملين فـإذا آـانت مؤسسـات الناجحـة ترمـي مــن خلال مجمل توجهاتها إلى إطــلاق المـوارد البشـرية المتاحـة لديـها وحثـها علـى تحقيـق الأهـداف العليـــا للمؤسسـة حيـــث زيــادة الإنتــاج والرقــي بــالجودة النوعيـة فـــإن ظــاهرة الخــوف لا تمثــل التحــدي الرئيسي الذي يعوق تحقيق هذه الأهداف فحسب بل تتجاوز ذلك لتمثل التربــة الصالحـة لكـل المشـكلات المعقـدة تنشـأ بيئـة العمـل آعـــدم الالــتزام وانعدام الثقة وغياب الدافع الذاتي كتب التنميه البشريه مجاناً PDF اونلاين هذا القسم يحتوي علي جميع العربيه والعالميه : التنمية البشرية هي عملية توسيع القدرات التعليمية والخبرات للشعوب والمستهدف بهذا هو أن يصل الإنسان بمجهوده مستوى مرتفع من الإنتاج والدخل وبحياة طويلة وصحية بجانب تنمية الإنسانية خلال توفير فرص ملائمة للتعليم وزيادة الخبرات ومن منظور مؤسس مؤشر التنمية التابع للأمم المتحدة محبوب الحق المساعدة خيارات البشر وقدراتهم العيش الكريم وتوسيع المشاركة الديموقراطية والتنمية الاقتصادية والإجتماعية حيث يعد التطوير الذاتية جزء منها بدأ مفهوم يتضح عقب انتهاء الحرب العالمية الثانية وخروج البلدان التي شاركت مصدومة الدمار البشري والاقتصادى الهائل وخاصة الدول الخاسرة فبدأ بعدها تطور وواكبها ظهور لسرعة إنجاز لتحقيق سرعة الخروج النفق المظلم والدمار الشامل لحق بالبلاد بسبب الحروب ومن التاريخ بدأت الأمم تنتهج سياسة مع الفقيرة لمساعدتها حالة الفقر تعانى مثل ما قامت به كل من: بنغلاديش وباكستان وغانا وكولومبيا وكثير الأخرى مستغلة خبرات البلاد أصبحت متقدمة لاتباعها المنهاج ليشمل مجالات عديدة منها: (الإدارية والسياسية والثقافية) ويكون القاسم المشترك المجالات السابقة ولهذا فتطور الأبنية: الإدارية والتعليمية والثقافية له مردود الفردية تطوير انماط المهارات والعمل الجماعي والمشاركة الفعالة للمواطن بغرض الانتفاع بها وعلى يمثل منهج الركيزة الأساسية يعتمد عليها المخططون وصانعوا القرار لتهيئة الظروف الملائمة لإحداث الاجتماعية والاقتصادية والتطور بالمجتمع طريق الرخاء والرفاهية ويمكن إجمال القول المنهج الحكومي المقام الأول يهتم بتحسين نوعية الموارد المجتمع وتحسين النوعية نفسه كما تهتم مؤسسة وكل شركة بتنمية قدرات العاملين فيها سواء المستوى الإداري شموليا لتشمل مستوياتهم الوظيفية