█ _ ياسر نصر 2011 حصريا كتاب ❞ فن التعامل مع الزوج العنيد والزوجة العنيدة ❝ عن مؤسسة بداية للنشر والتوزيع 2025 العنيدة: pdf للكاتب د , يواجه الزوجان فى حياتهم الزوجية حقيقة الواقع الذى الغالب تزيفه فترة الخطوبة لذلك يقدم الزوجة لتجنب الوقوع المشكلات بين الإثنين استمتع بقراءة من أهم مقوّمات السعادة الزوجيّة التواصل البنّاء الزوجيّن وخلق ثقافة الاستماع والحوار الهادف بينهما وفي بعض الأحيان قد يكون السبب وراء قطع خطوط الاتصال القويّة الزوجين عناد وعدم استماعه لزوجته [١]وهنالك الطرق التي يُنصح بها؛ للتعامل يجب التأكيد مبدأ المساواة وتوضيح أهميّة العمل الجماعي للزوج وضرورة مشاركة زوجته له سواء بالرأي أو بالأنشطة مختلف القضايا الأسريّة تخصهما وتعزيز التكافؤ وذلك من خلال النقاش بجديّة وبيان أهمية اتخاذ القرارات كزوجين له؛ حيث إنّهما يشتركان بالمسؤوليّة ويتحملانها معاً النهايّة لكن يجب اختيار الوقت المناسب لإجراء هذا والتواصل معه بالأسلوب اللطيف والمهذّب؛ للوصول لنتيجة مثمرة وتحقيق الهدف المطلوب للحوار يحتاج والآخر لسماع عبارات الحب والغزل ودعمه باستمرار؛ إنّ الشعور بالاحترام والتقدير سبباً قويّاً يؤثر بالزوج ويجعله يشعر بأخطاءه فيتراجع عنها كما أنّ تلك الكلمات رغم بساطتها لها تأثير كبير وفعّال عند تبادلها بصدق فالكلمات الجميلة حاجة أساسيّة تُعمّق علاقتهم وتقرّب قلوبهم وتزيح العراقيل أمام مسيرتهم السعيدة قد شخصٌ طيب يعجز التعبير مشاعره بطريقة صحيحة فالوقوف بجانبه والاهتمام به بجميع حالاته يُساعده تخطي هذه المشكلة والتخلي عناده يُمكن أن يُعاني ظروف صعبة وضغوطات معيّنة غيره تجعل منه شخصاُ عنيداً وهنا يأتي دور بالوقوف حتّى يعود إلى طبيعته تبدو فكرة الكمال خياليّة ويصعب تحقيقها أيٍ منا بالتالي تقبل شخصيّة الطرف الآخر وصفاته الإيجابيّة منها والسلبيّة ومحاولة تغيير السلبيات إن أمكن شريطة إعطاءه الكثير والفرص للتغيير ضرورة الحديث بشكلٍ لائق وإعطاء مساحةً ووقت خاص للتعبير لا تنسى لزوجها العديد الصفات الأخرى تُحبها وتجعله قريباً قلبها [٢] علماً بأنّ الأشخاص العنيدين يُقال بأنّهم يتمتعون بالذكاء والعمل الجيّد والإرادة القوية والتي هي أساس النجاح فالعناد والتصميم قريب المُثابرة وهذا شيئاً إيجابيّاً ومميّزاً العنيّد عادة ما يرفض الشخص لمن حوله ويحاول فرض رأيه فحسب تأتي الحوار كأحد الفعّالة لتوضيح سوء الفهم أعمق وإقناعه بضرورة والاستماع لشريكته التأنيّ المكان والتوقيت المُناسبيّن لجعله حواراً ناجحاً وانتقاء المؤثرة والمناسبة تؤثر وتحد حول الأمر؛ إضافةً لتبادل نقاش هادف عبر بيان كل منهما وجهة نظره بالأمر وفهم الطرفين بعضهما جيّد وتصحيح الأخطاء بهدوء وسلاسة كتب تدريب المدربين التنميه البشريه مجاناً PDF اونلاين القسم يحتوي علي مجموعه الكتب المتميزه تهتم بتدريب للتنميه اليشريه تنظم وحدة برامج التنمية البشرية بالإدارة العامة لرعاية الشباب بجامعة حلوان دورة تدريبية تحت عنوان: "تدريب TOT إدارة الموارد HRM" رعاية الدكتور ماجد نجم رئيس الجامعة والدكتور حسام رفاعي نائب وتتضمن الدورة التدريبية تعقد بعنوان مناقشة مجموعة المحاور مفهوم ومميزات العملية فلسفة التدريب والفرق والتعليم ومهارات الفعال وتصميم وإعداد الحقيبة وكيفية إعداد المادة العلمية أساليب مهارات الألعاب فنون العرض واللقاء وإدارة الجلسات وأساليب وانماط الشخصيات وعلاج الخوف والقلق الأفكار الهدامة والتفكير الإبداعي البرامج كما تتضمن "إدارة البشرية" تعريف ومفهومها والاتجاهات الحديثة الإدارة واستقطاب الكفاءات والتدريب للموظفين وتحديد الاحتياجات ومجالات وعمليات اختبار الموظفين ومقابلات التعيين الاحترافية وصفات مدير والقيادة الفعالة لإدارة الوظيفي والتخطيط الاستراتيجي والوصف ومعايير قياس أداء ودور تقييم الأداء تطوير ظل التحول الرقمى تعقد فعاليات تمام الساعة التاسعة صباحا الفترة يوم الأحد الموافق ٦ ديسمبر٢٠٢٠ وحتى الخميس ١٧ ديسمبر ٢٠٢٠ بقاعة المؤتمرات بالدور الأول المكتبة المركزية