📘 ❞ الإصرار كيف تكون قويا فى جميع المواقف ❝ كتاب ــ كونراد وسوزان بوتس اصدار 2014

كتب التنميه البشريه - 📖 كتاب ❞ الإصرار كيف تكون قويا فى جميع المواقف ❝ ــ كونراد وسوزان بوتس 📖

█ _ كونراد وسوزان بوتس 2014 حصريا كتاب ❞ الإصرار كيف تكون قويا فى جميع المواقف ❝ عن مكتبة جرير 2025 المواقف: لا يجب عليك أن لحوحا لكي تحصل ما تريد فهناك طرق بسيطة لتعزز بها نفسك والتي ستجعلك أكثر سعادة وصحة ونجاحا يتعلق الامر برؤية وجهة نظر الشخص الاخر وأن مستعدا للاستماع فكلما كنت مرنا وكلما زادت اختياراتك بشأن فهم الاخرين فرصك حل النزاعات متسلحا بأدوات وأساليب عملية من أجل التعامل مع مجموعة كاملة العمل والحياة تكن خصما ضعيفا تعلم تجعل صوتك مسموعا وتتعامل الشائكة بثقة بالنفس وطمأنينة كتب التنميه البشريه مجاناً PDF اونلاين هذا القسم يحتوي علي العربيه والعالميه : التنمية البشرية هي توسيع القدرات التعليمية والخبرات للشعوب والمستهدف بهذا هو يصل الإنسان بمجهوده إلى مستوى مرتفع الإنتاج والدخل وبحياة طويلة وصحية بجانب تنمية الإنسانية خلال توفير فرص ملائمة للتعليم وزيادة الخبرات ومن منظور مؤسس مؤشر التنمية التابع للأمم المتحدة محبوب الحق المساعدة خيارات البشر وقدراتهم العيش الكريم وتوسيع المشاركة الديموقراطية والتنمية الاقتصادية والإجتماعية حيث يعد التطوير الذاتية جزء منها بدأ مفهوم يتضح عقب انتهاء الحرب العالمية الثانية وخروج البلدان التي شاركت مصدومة الدمار البشري والاقتصادى الهائل وخاصة الدول الخاسرة فبدأ بعدها تطور وواكبها ظهور لسرعة إنجاز لتحقيق سرعة الخروج النفق المظلم والدمار الشامل الذي لحق بالبلاد بسبب الحروب ومن التاريخ بدأت الأمم تنتهج سياسة الفقيرة لمساعدتها حالة الفقر تعانى مثل قامت به كل من: بنغلاديش وباكستان وغانا وكولومبيا وكثير الأخرى مستغلة ذلك خبرات البلاد أصبحت متقدمة لاتباعها المنهاج ليشمل مجالات عديدة منها: (الإدارية والسياسية والثقافية) ويكون القاسم المشترك المجالات السابقة ولهذا فتطور الأبنية: الإدارية والتعليمية والثقافية له مردود الفردية تطوير انماط المهارات والعمل الجماعي والمشاركة الفعالة للمواطن بغرض الانتفاع وعلى يمثل منهج الركيزة الأساسية يعتمد عليها المخططون وصانعوا القرار لتهيئة الظروف الملائمة لإحداث الاجتماعية والاقتصادية والتطور بالمجتمع طريق الرخاء والرفاهية ويمكن إجمال القول المنهج الحكومي المقام الأول يهتم بتحسين نوعية الموارد المجتمع وتحسين النوعية نفسه كما تهتم مؤسسة وكل شركة بتنمية قدرات العاملين فيها سواء المستوى الإداري شموليا لتشمل مستوياتهم الوظيفية