📘 ❞ إدارة الأولويات لمتعددي المواهب والقدارات ❝ كتاب ــ باربرا شير اصدار 2010

كتب التنميه البشريه - 📖 كتاب ❞ إدارة الأولويات لمتعددي المواهب والقدارات ❝ ــ باربرا شير 📖

█ _ باربرا شير 2010 حصريا كتاب ❞ إدارة الأولويات لمتعددي المواهب والقدارات ❝ عن دار الفاروق للنشر والتوزيع 2025 والقدارات: أنت من متعددي والقدرات؟ هل مغرم باستكشاف شيء جديد أسبوعيًا؟ هل تجد مشقة أن تبقي اهتمامك واحد خوفًا يفوتك أفضل؟ تبدي بأمور عديدة ولكنك لا تنهي أيًا منها؟ هل تشعر بالحيرة تجاه ما يجب التركيز تجاهه؟ يزخر هذا الكتاب بطرق مفيدة تعينك اهتماماتك العديدة ورأب الصدع بين خطوتي التخطيط والتنفيذ علاوةً ذلك ستستمتع بالعديد القصص الواقعية والنصائح العملية التي تكشف لك طرق مبتكرة تجمع خلالها كل تحبه لتتمتع نهاية الأمر بحياة ممتعة تتسم بالتنوع وكثرة التحديات إذا كانت مشاعرك وقدراتك تقودك اتجاهات مختلفة لدرجة أنك صعوبة تحديد أهدافك والتمتع بالحياة تريدها شخصية مميزة تندرج ضمن والقدرات كتب التنميه البشريه مجاناً PDF اونلاين القسم يحتوي علي جميع العربيه والعالميه : التنمية البشرية هي عملية توسيع القدرات التعليمية والخبرات للشعوب والمستهدف بهذا هو يصل الإنسان بمجهوده إلى مستوى مرتفع الإنتاج والدخل وبحياة طويلة وصحية بجانب تنمية الإنسانية خلال توفير فرص ملائمة للتعليم وزيادة الخبرات ومن منظور مؤسس مؤشر التنمية التابع للأمم المتحدة محبوب الحق المساعدة خيارات البشر وقدراتهم العيش الكريم وتوسيع المشاركة الديموقراطية والتنمية الاقتصادية والإجتماعية حيث يعد التطوير الذاتية جزء منها بدأ مفهوم يتضح عقب انتهاء الحرب العالمية الثانية وخروج البلدان شاركت مصدومة الدمار البشري والاقتصادى الهائل وخاصة الدول الخاسرة فبدأ بعدها تطور وواكبها ظهور لسرعة إنجاز لتحقيق سرعة الخروج النفق المظلم والدمار الشامل الذي لحق بالبلاد بسبب الحروب ومن التاريخ بدأت الأمم تنتهج سياسة مع الفقيرة لمساعدتها حالة الفقر تعانى مثل قامت به من: بنغلاديش وباكستان وغانا وكولومبيا وكثير الأخرى مستغلة خبرات البلاد أصبحت متقدمة لاتباعها المنهاج ليشمل مجالات منها: (الإدارية والسياسية والثقافية) ويكون القاسم المشترك المجالات السابقة ولهذا فتطور الأبنية: الإدارية والتعليمية والثقافية له مردود الفردية تطوير انماط المهارات والعمل الجماعي والمشاركة الفعالة للمواطن بغرض الانتفاع بها وعلى يمثل منهج الركيزة الأساسية يعتمد عليها المخططون وصانعوا القرار لتهيئة الظروف الملائمة لإحداث الاجتماعية والاقتصادية والتطور بالمجتمع طريق الرخاء والرفاهية ويمكن إجمال القول المنهج الحكومي المقام الأول يهتم بتحسين نوعية الموارد المجتمع وتحسين النوعية نفسه كما تهتم مؤسسة وكل شركة بتنمية قدرات العاملين فيها سواء المستوى الإداري شموليا لتشمل مستوياتهم الوظيفية