█ _ فيشن لاكياني 2019 حصريا كتاب ❞ شفرة العقل غير العادي ❝ عن مكتبة جرير 2025 العادي: نبذة من الكتاب : تعلم التفكير مثل أفضل العقول الخلاقة عصرنا التشكيك والتحدي وابتكار قوانين جديدة لأفكارك الحب والتعليم والروحانية والعمل والسعادة والمغزى لاتتبع الأعراف يعلمك النجاح وفقاً لشروطك الخاصة أينما كان الموضع الذي تبدأ منه يمكنك تأسيس حياة استثنائية حقاً وترك علامة الكون هذا سوف تتعلم إخضاع الواقع والتشكيك القواعد المسلم بها وتجاوز المعتقدات الثقافية واحتضان مسعاك وممارسة هندسة الوعي وعيش أكبر الهناء والانضباط ودفع الإنسانية قدماً حتى تتمكن تحقيق سعادة ومعنى وتأثير العالم أكثر مجرد ملموس شفررة يتصل بمنصة ومجتمع تعلم عالمي بالكامل حيث يتسنى لك التعمق موضوعات والتفاعل مع المؤلف وسماع ضيوف مميزين والتواصل قراء آخرين إنه تحول مستوى جديد تماماً كتب التنميه البشريه مجاناً PDF اونلاين القسم يحتوي علي جميع العربيه والعالميه : التنمية البشرية هي عملية توسيع القدرات التعليمية والخبرات للشعوب والمستهدف بهذا هو أن يصل الإنسان بمجهوده إلى مرتفع الإنتاج والدخل وبحياة طويلة وصحية بجانب تنمية خلال توفير فرص ملائمة للتعليم وزيادة الخبرات ومن منظور مؤسس مؤشر التنمية التابع للأمم المتحدة محبوب الحق المساعدة خيارات البشر وقدراتهم العيش الكريم وتوسيع المشاركة الديموقراطية والتنمية الاقتصادية والإجتماعية يعد التطوير الذاتية جزء منها بدأ مفهوم يتضح عقب انتهاء الحرب العالمية الثانية وخروج البلدان التي شاركت مصدومة الدمار البشري والاقتصادى الهائل وخاصة الدول الخاسرة فبدأ بعدها تطور وواكبها ظهور لسرعة إنجاز لتحقيق سرعة الخروج النفق المظلم والدمار الشامل لحق بالبلاد بسبب الحروب ومن التاريخ بدأت الأمم تنتهج سياسة الفقيرة لمساعدتها حالة الفقر تعانى ما قامت به كل من: بنغلاديش وباكستان وغانا وكولومبيا وكثير الأخرى مستغلة ذلك خبرات البلاد أصبحت متقدمة لاتباعها المنهاج ليشمل مجالات عديدة منها: (الإدارية والسياسية والثقافية) ويكون القاسم المشترك المجالات السابقة ولهذا فتطور الأبنية: الإدارية والتعليمية والثقافية له مردود الفردية تطوير انماط المهارات الجماعي والمشاركة الفعالة للمواطن بغرض الانتفاع وعلى يمثل منهج الركيزة الأساسية يعتمد عليها المخططون وصانعوا القرار لتهيئة الظروف الملائمة لإحداث الاجتماعية والاقتصادية والتطور بالمجتمع طريق الرخاء والرفاهية ويمكن إجمال القول المنهج الحكومي المقام الأول يهتم بتحسين نوعية الموارد المجتمع وتحسين النوعية نفسه كما تهتم مؤسسة وكل شركة بتنمية قدرات العاملين فيها سواء المستوى الإداري شموليا لتشمل مستوياتهم الوظيفية