█ _ مجموعة من المؤلفين 2018 حصريا كتاب ❞ دليلك للنجاح والسعادة ❝ عن مكتبة جرير 2024 والسعادة: نبذة الكتاب : هذا هو نظرة جديدة إلى مقتطفات مختارة أفضل النصوص الخاصة بالتحفيز والنجاح التي كتبت الإطلاق فهو يزخر بالحكمة لا تنضب والتي يتردد صداها الآن مثلما كانت الحال حين لأول مرة إليك هذة المبادئ أكد صحتها الزمن ومن شأنها أن تساعد القراء الاستفادة المخزون الداخلي الذي لم يكونوا يعلمون أنهم يمتلكونه يحدث أبداً ظهر هؤلاء المعلمون معاً بين دفتي هذا النحو سوف نرى أفكار الأكثر أثارة للاهتمام وقد تم إبرازها وترتيبها بطريقة تدعم وتوضح بعضها بعضاً هم الذين استلهموا أفكارهم ملوك الثراء والتحفيز مثل (أندرو كارنيجي) (توماس إديسون) ألهم المؤلفون بدورهم وبطريقة مباشرة بعض العمالقة (هنري فورد) كتب التنميه البشريه مجاناً PDF اونلاين القسم يحتوي علي جميع العربيه والعالميه : التنمية البشرية هي عملية توسيع القدرات التعليمية والخبرات للشعوب والمستهدف بهذا يصل الإنسان بمجهوده مستوى مرتفع الإنتاج والدخل وبحياة طويلة وصحية بجانب تنمية الإنسانية خلال توفير فرص ملائمة للتعليم وزيادة الخبرات ومن منظور مؤسس مؤشر التنمية التابع للأمم المتحدة محبوب الحق المساعدة خيارات البشر وقدراتهم العيش الكريم وتوسيع المشاركة الديموقراطية والتنمية الاقتصادية والإجتماعية حيث يعد التطوير الذاتية جزء منها بدأ مفهوم يتضح عقب انتهاء الحرب العالمية الثانية وخروج البلدان شاركت مصدومة الدمار البشري والاقتصادى الهائل وخاصة الدول الخاسرة فبدأ بعدها تطور وواكبها ظهور لسرعة إنجاز لتحقيق سرعة الخروج النفق المظلم والدمار الشامل لحق بالبلاد بسبب الحروب التاريخ بدأت الأمم تنتهج سياسة مع الفقيرة لمساعدتها حالة الفقر تعانى ما قامت به كل من: بنغلاديش وباكستان وغانا وكولومبيا وكثير الأخرى مستغلة ذلك خبرات البلاد أصبحت متقدمة لاتباعها المنهاج ليشمل مجالات عديدة منها: (الإدارية والسياسية والثقافية) ويكون القاسم المشترك المجالات السابقة ولهذا فتطور الأبنية: الإدارية والتعليمية والثقافية له مردود الفردية تطوير انماط المهارات والعمل الجماعي والمشاركة الفعالة للمواطن بغرض الانتفاع بها وعلى يمثل منهج الركيزة الأساسية يعتمد عليها المخططون وصانعوا القرار لتهيئة الظروف الملائمة لإحداث الاجتماعية والاقتصادية والتطور بالمجتمع طريق الرخاء والرفاهية ويمكن إجمال القول المنهج الحكومي المقام الأول يهتم بتحسين نوعية الموارد المجتمع وتحسين النوعية نفسه كما تهتم مؤسسة وكل شركة بتنمية قدرات العاملين فيها سواء المستوى الإداري شموليا لتشمل مستوياتهم الوظيفية