█ _ دان زادرا 2015 حصريا كتاب ❞ كن سعيدا تذكر أن تعيش وتحب وتضحك وتتعلم ❝ عن مكتبة جرير 2025 وتتعلم: نبذة من الكتاب : من أفضل وأقدم الأسئلة العالم ذلك السؤال التالي: ما الذي يجعلنا سعداء ؟ توصلت اليزابيث باريت براونينج السر يعود أمرين هما العطاء والأخذ لقد منحنا الله يدين واحدة لاستقبال المرح والسعادة والأخرى لتقديمهما أما جوزيف أديسون فيقدم قائمة ثلاثية العناصر فيقول: المكونات الثلاثة الرئيسية للسعادة هي وجود شيء لتفعله ووجود لتحبه تطمح اليه هذا يزيد هذه القائمة لتصبح ذات عناصر أربعة وهي: العيش والحب والضحك والتعلم ورغم فتلك المشكلة الكبرى لأن معظمنا سيبدأ فهم الكنوز الكبيرة ليست يمنحنا السعادة الغامرة بل الاستمتاع بالكنوز الصغيرة وهي متاحة كل مكان حولنا نأمل يذكرك الصغير بأن تفتح ذراعيك وسعهما لتستقبل أكبر قدر ممكن تلك المباهج كتب التنميه البشريه مجاناً PDF اونلاين القسم يحتوي علي جميع العربيه والعالميه : التنمية البشرية عملية توسيع القدرات التعليمية والخبرات للشعوب والمستهدف بهذا هو يصل الإنسان بمجهوده إلى مستوى مرتفع الإنتاج والدخل وبحياة طويلة وصحية بجانب تنمية الإنسانية خلال توفير فرص ملائمة للتعليم وزيادة الخبرات ومن منظور مؤسس مؤشر التنمية التابع للأمم المتحدة محبوب الحق المساعدة خيارات البشر وقدراتهم العيش الكريم وتوسيع المشاركة الديموقراطية والتنمية الاقتصادية والإجتماعية حيث يعد التطوير الذاتية جزء منها بدأ مفهوم يتضح عقب انتهاء الحرب العالمية الثانية وخروج البلدان التي شاركت مصدومة الدمار البشري والاقتصادى الهائل وخاصة الدول الخاسرة فبدأ بعدها تطور وواكبها ظهور لسرعة إنجاز لتحقيق سرعة الخروج النفق المظلم والدمار الشامل لحق بالبلاد بسبب الحروب ومن التاريخ بدأت الأمم تنتهج سياسة مع الفقيرة لمساعدتها حالة الفقر تعانى مثل قامت به من: بنغلاديش وباكستان وغانا وكولومبيا وكثير الأخرى مستغلة خبرات البلاد أصبحت متقدمة لاتباعها المنهاج ليشمل مجالات عديدة منها: (الإدارية والسياسية والثقافية) ويكون القاسم المشترك المجالات السابقة ولهذا فتطور الأبنية: الإدارية والتعليمية والثقافية له مردود الفردية تطوير انماط المهارات والعمل الجماعي والمشاركة الفعالة للمواطن بغرض الانتفاع بها وعلى يمثل منهج الركيزة الأساسية يعتمد عليها المخططون وصانعوا القرار لتهيئة الظروف الملائمة لإحداث الاجتماعية والاقتصادية والتطور بالمجتمع طريق الرخاء والرفاهية ويمكن إجمال القول المنهج الحكومي المقام الأول يهتم بتحسين نوعية الموارد المجتمع وتحسين النوعية نفسه كما تهتم مؤسسة وكل شركة بتنمية قدرات العاملين فيها سواء المستوى الإداري شموليا لتشمل مستوياتهم الوظيفية