📘 ❞ ماجستير بعنوان : دور إدارة التطوير الإداري في تحسين الأداء الوظيفي ❝ بحث أكاديمي ــ ريم بنت عمر بن منصور الشريف اصدار 2013
رسائل ماجستير و دكتوراه فى الإدارة - 📖 بحث أكاديمي ❞ ماجستير بعنوان : دور إدارة التطوير الإداري في تحسين الأداء الوظيفي ❝ ــ ريم بنت عمر بن منصور الشريف 📖
█ _ ريم بنت عمر بن منصور الشريف 2013 حصريا بحث أكاديمي ❞ ماجستير بعنوان : دور إدارة التطوير الإداري تحسين الأداء الوظيفي ❝ عن جميع الحقوق محفوظة للمؤلف 2024 الوظيفي: هدفت هذه الرسالة إلى دراسة الاداري للموظفات الاداريات في جامعة الملك عبد العزيز وذلك من خلال الاجابة الأسئلة التالية: ما هو الدور الذي تسعى إدارة التطوير لتحقيقه بالتعاون مع كل الإدارات أو الأقسام داخل الجامعة ؟ تأثير أداء العاملين الإدارة العليا جهة تطبيق عمليات التطوير الإداري هي التحديات التي تواجه عملية وطرق التغلب عليها الأنشطة تقدمها إدارة مجال الجامعة؟ ولتحقيق أهداف تم تصميم استبانة تحتوي على( ٢٧ ) فقرة وقد التحقق صدق الاستبانة بالتحكيم وحساب ثباتها باستخدام معامل ألفا كرونباخ وتكونت مجموعة الدراسة الموظفات الإداريات جامعة الملك وعددهم ( ٢٤١ موظفة وبعد عرضت البيانات وعولجت إحصائياً باستخدام المتوسطات الحسابية والانحرافات المعيارية والنسب المئوية وتحليل التباين الآحادي أشارت نتائج الدراسة إلى الآتي: قيام بالدور داخل الجامعة المحاور تحديث وتطوير أساليب العمل تطوير الهياكل التنظيمية ضوء حجم وطبيعة تحديد الاحتياجات الوظيفية للعاملين كما إلى وجود بعض وهي كالتالي: طول الإجراءات المتبعة تعقيد الإجراءات عدم ملائمة مكان وظروف وفي النتائج تقديم عدة توصيات منها: توعية بأهمية مشاركة العاملين عند الرغبة القيام بإحداث تغيير مما يساعد كسب ثقتهم وتأييدهم لها تعاون مع الإدارات إعادة إجراءات والتغلب التعقيدات لتسهيل توعية الرؤساء أدائهم رسائل دكتوراه فى مجاناً PDF اونلاين قسم يتضمَّن عددًا لا حصر له الأبحاث العلمية تُهِمُّ المُنتظمين بالدراسات العُليا المقام الأوَّل وكذلك الطلاب المراحل الجامعية ممَّن يرغبون عمل نماذج بحثية ُمُصَغَّرة وفقًا لما تُمليه عليهم الجامعات قد تطلب أبحاثًا فترات عند التَّخَرُّج ويُعرَف ذلك باسم "أبحاث الجامعي" وأيًّا كانت طبيعة المُراد تنفيذها فإن زاخر بجميع يحتاج إليه الباحثون والباحثات
بحث أكاديمي
ماجستير بعنوان : دور إدارة التطوير الإداري في تحسين الأداء الوظيفي
ــ ريم بنت عمر بن منصور الشريف
صدر 2013م
بحث أكاديمي
ماجستير بعنوان : دور إدارة التطوير الإداري في تحسين الأداء الوظيفي
ــ ريم بنت عمر بن منصور الشريف
صدر 2013م-
مساهمة من: يارا
( السبت 19 مارس 2022 ( 11:10 مساءً )) - تبليغ عن سوء استخدام
هدفت هذه الرسالة إلى دراسة دور إدارة التطوير الاداري في تحسين الأداء الوظيفي للموظفات الاداريات
في جامعة الملك عبد العزيز وذلك من خلال الاجابة على الأسئلة التالية: ما هو الدور الذي تسعى إدارة
التطوير لتحقيقه بالتعاون مع كل الإدارات أو الأقسام داخل الجامعة ؟ ما هو تأثير التطوير على أداء
العاملين ؟ ما هو دور الإدارة العليا في كل جهة في تطبيق عمليات التطوير بالتعاون مع إدارة التطوير
الإداري ؟ ما هي التحديات التي تواجه عملية التطوير ، وطرق التغلب عليها ؟ ما هي الأنشطة التي تقدمها
إدارة التطوير الإداري في مجال تحسين الأداء الوظيفي بالتعاون مع الإدارات و الأقسام داخل الجامعة؟
ولتحقيق أهداف الرسالة تم تصميم استبانة تحتوي على( ٢٧ ) فقرة ، وقد تم التحقق من صدق الاستبانة بالتحكيم
وحساب ثباتها باستخدام معامل ألفا كرونباخ ، وتكونت مجموعة الدراسة من الموظفات الإداريات في جامعة
الملك عبد العزيز وعددهم ( ٢٤١ ) موظفة وبعد تطبيق الاستبانة عرضت البيانات وعولجت إحصائياً باستخدام
المتوسطات الحسابية والانحرافات المعيارية والنسب المئوية وتحليل التباين الآحادي، وقد أشارت نتائج الدراسة
إلى الآتي: قيام إدارة التطوير الإداري بالدور الذي تسعى لتحقيقه بالتعاون مع كل الإدارات و الأقسام داخل
الجامعة ، وذلك من خلال المحاور التالية: تحديث وتطوير أساليب وطرق العمل داخل الجامعة ، تطوير
الهياكل التنظيمية على ضوء حجم وطبيعة العمل ، تحديد الاحتياجات الوظيفية للعاملين ، كما أشارت إلى
وجود بعض التحديات التي تواجه عملية التطوير ، وهي كالتالي: طول الإجراءات المتبعة داخل العمل ، تعقيد
الإجراءات المتبعة داخل العمل ، عدم ملائمة مكان وظروف العمل للعاملين.
وفي ضوء هذه النتائج تم تقديم عدة توصيات ، منها: توعية الإدارة العليا في كل جهة بأهمية مشاركة العاملين
عند الرغبة في القيام بإحداث تغيير مما يساعد في كسب ثقتهم وتأييدهم لها ، تعاون إدارة التطوير الإداري مع
الإدارات العليا في إعادة دراسة إجراءات العمل والتغلب على التعقيدات المتبعة وذلك لتسهيل العمل الإداري ،
توعية الرؤساء بأهمية ملائمة مكان وظروف العمل للعاملين مما يساعد في تحسين أدائهم.
#3K
0 مشاهدة هذا اليوم#23K
6 مشاهدة هذا الشهر#83K
2K إجمالي المشاهدات
-
🎁 كن أول كاتب اقتباس في هذه الصفحة واحصل على هديّة 15 من النقاط فوراً 🎁
