█ _ هادى المدرسى 2001 حصريا كتاب ❞ الصداقة والاصدقاء ❝ عن دار المحجة البيضاء 2025 والاصدقاء: "الصديق ثم الطريق !" هكذا تكلم الإمام علي (عليه السلام) فمن دون الأصدقاء كيف يستطيع المرء أن يجتاز العقبات هذه الحياة ؟ وكيف ينجح انسان لم يكوّن لنفسه بعد شبكة من العلاقات الاجتماعية تعينه تحقيق أهدافه وتساعده حل مشاكله ؟ وهل سمعتم زعيماً تسلق سلالم المجد يصعد أكتاف رفاقه ؟ بحق أقول لكم : لن يكون نجاح بغير صداقات ولن تكون فن علاقات حب "وهل الدين إلا الحب" كما يقول الحديث الشريف وكيف يمكن للحب ينمو خارج المجتمع وبعيداً عباد الله ؟ ألا : " لا يقدم المؤمن بعمل يوم القيامة الفرائض أحب إلى يسع الناس بخلقه" ! ويقول أيضاً "المؤمن ألف مألوف ولا خير فيمن يألف يؤلف كتب التنميه البشريه مجاناً PDF اونلاين هذا القسم يحتوي جميع العربيه والعالميه : التنمية البشرية هي عملية توسيع القدرات التعليمية والخبرات للشعوب والمستهدف بهذا هو يصل الإنسان بمجهوده مستوى مرتفع الإنتاج والدخل وبحياة طويلة وصحية بجانب تنمية الإنسانية خلال توفير فرص ملائمة للتعليم وزيادة الخبرات ومن منظور مؤسس مؤشر التنمية التابع للأمم المتحدة محبوب الحق المساعدة خيارات البشر وقدراتهم العيش الكريم وتوسيع المشاركة الديموقراطية والتنمية الاقتصادية والإجتماعية حيث يعد التطوير الذاتية جزء منها بدأ مفهوم يتضح عقب انتهاء الحرب العالمية الثانية وخروج البلدان التي شاركت مصدومة الدمار البشري والاقتصادى الهائل وخاصة الدول الخاسرة فبدأ بعدها تطور وواكبها ظهور لسرعة إنجاز لتحقيق سرعة الخروج النفق المظلم والدمار الشامل الذي لحق بالبلاد بسبب الحروب ومن التاريخ بدأت الأمم تنتهج سياسة مع الفقيرة لمساعدتها حالة الفقر تعانى مثل ما قامت به كل من: بنغلاديش وباكستان وغانا وكولومبيا وكثير الأخرى مستغلة ذلك خبرات البلاد أصبحت متقدمة لاتباعها المنهاج ليشمل مجالات عديدة منها: (الإدارية والسياسية والثقافية) ويكون القاسم المشترك المجالات السابقة ولهذا فتطور الأبنية: الإدارية والتعليمية والثقافية له مردود الفردية تطوير انماط المهارات والعمل الجماعي والمشاركة الفعالة للمواطن بغرض الانتفاع بها وعلى يمثل منهج الركيزة الأساسية يعتمد عليها المخططون وصانعوا القرار لتهيئة الظروف الملائمة لإحداث والاقتصادية والتطور بالمجتمع طريق الرخاء والرفاهية ويمكن إجمال القول المنهج الحكومي المقام الأول يهتم بتحسين نوعية الموارد وتحسين النوعية نفسه تهتم مؤسسة وكل شركة بتنمية قدرات العاملين فيها سواء المستوى الإداري شموليا لتشمل مستوياتهم الوظيفية