█ _ هاجر علي عقيلي 2021 حصريا كتاب ❞ خريطة الإدراك : منهجية الحياة المهنية قدراتك العملية ❝ عن دار ملهمون للنشر والتوزيع 2025 العملية: نبذة من الكتاب : نحن نملك هذه ونفتقر لترتيب الأفكار حول تكوينات ما نرغب به ,ولكن شغف الإرادة فيما نريد يجعلنا نصنع حقيقة الأيام أهدافاً لا يهزمها النقص والعجز والصعوبات ولمن يملك التغييرتحديداً ليبدأ رسم خريطته الخاصة المهن مختلفة الآخرين وهذا الفارق الذي يصنعنا ولذلك أنت يصنع الفرق ومساهم تكوين بما تتضمنه نضج لتبحر قيم إنجازاتك واستخلاص مقومات والمهم أن تصل إلى فهم المسؤولية الذاتية بنمطك الخاص يكون هذا صديقاً ملازماً لك ومذكرة جيدة فهمك ومشاركتك تقديم المفاهيم واستخراج الفوائد أجل توسيع ومن تناضل دائما قبول التحديات ومواجهتها بروح يعجزها شيء ” كُتب بطريقة تلامس حقائقنا وكأنني أبحث ذواتكم لأجد نفوسكم بذرة سعيأُ سقيها فتثمر , أراكم يُرام كون الإنسان وجه اليقين حتى بمحاولاته التي يراها بائسة ونقطة فشل تُضعفه ولا تؤثر دستور نجاحاته كتب التنميه البشريه مجاناً PDF اونلاين القسم يحتوي جميع العربيه والعالميه : التنمية البشرية هي عملية القدرات التعليمية والخبرات للشعوب والمستهدف بهذا هو يصل بمجهوده مستوى مرتفع الإنتاج والدخل وبحياة طويلة وصحية بجانب تنمية الإنسانية خلال توفير فرص ملائمة للتعليم وزيادة الخبرات ومن منظور مؤسس مؤشر التنمية التابع للأمم المتحدة محبوب الحق المساعدة خيارات البشر وقدراتهم العيش الكريم وتوسيع المشاركة الديموقراطية والتنمية الاقتصادية والإجتماعية حيث يعد التطوير جزء منها بدأ مفهوم يتضح عقب انتهاء الحرب العالمية الثانية وخروج البلدان شاركت مصدومة الدمار البشري والاقتصادى الهائل وخاصة الدول الخاسرة فبدأ بعدها تطور وواكبها ظهور لسرعة إنجاز لتحقيق سرعة الخروج النفق المظلم والدمار الشامل لحق بالبلاد بسبب الحروب التاريخ بدأت الأمم تنتهج سياسة مع الفقيرة لمساعدتها حالة الفقر تعانى مثل قامت كل من: بنغلاديش وباكستان وغانا وكولومبيا وكثير الأخرى مستغلة ذلك خبرات البلاد أصبحت متقدمة لاتباعها المنهاج ليشمل مجالات عديدة منها: (الإدارية والسياسية والثقافية) ويكون القاسم المشترك المجالات السابقة ولهذا فتطور الأبنية: الإدارية والتعليمية والثقافية له مردود الفردية تطوير انماط المهارات والعمل الجماعي والمشاركة الفعالة للمواطن بغرض الانتفاع بها وعلى يمثل منهج الركيزة الأساسية يعتمد عليها المخططون وصانعوا القرار لتهيئة الظروف الملائمة لإحداث الاجتماعية والاقتصادية والتطور بالمجتمع طريق الرخاء والرفاهية ويمكن إجمال القول المنهج الحكومي المقام الأول يهتم بتحسين نوعية الموارد المجتمع وتحسين النوعية نفسه كما تهتم مؤسسة وكل شركة بتنمية قدرات العاملين فيها سواء المستوى الإداري شموليا لتشمل مستوياتهم الوظيفية