█ _ 2012 حصريا كتاب ❞ تحقيق رغباتك Attaining your desires ❝ عن دار رسلان للطباعة والنشر والتوزيع 2025 : نبذة من الكتاب : كيف تحقق رغباتك؟ الإجابة هذا السؤال يقدمها البروفسور جينفييف بيهرند الرائع يبدأ بتوجيه النصائح لكيفية إدارة وتنظيم الوقت كخطوة أولى لتنمية الذات وإدارة الحياة ثم يقدم أهم قواعد إكتشاف الآخرين خلال حركاتهم وإيمائاتهم أو ما يعرف بلغة الجسد طرائق زرع الثقة بالنفس ومهارات القيادة ويعلمنا كيف نكسب قلب نحب ويحذرنا أصناف معينة الناس الأسلوب الصحيح للتعامل معهم دون أن نتأذى منهم يتعمق مفاهيم العقل الباطن ويكشف أسراره أمامنا كما إختبارات لمستوى الذكاء وقوة الشخصية ويقودنا لكي نحطم عناصر السلبية التي قد توجد لدينا إنه جدير بالقراءة والإستفادة منه كل يوم حياتنا كتب التنميه البشريه مجاناً PDF اونلاين القسم يحتوي علي جميع العربيه والعالميه : التنمية البشرية هي عملية توسيع القدرات التعليمية والخبرات للشعوب والمستهدف بهذا هو يصل الإنسان بمجهوده إلى مستوى مرتفع الإنتاج والدخل وبحياة طويلة وصحية بجانب تنمية الإنسانية توفير فرص ملائمة للتعليم وزيادة الخبرات ومن منظور مؤسس مؤشر التنمية التابع للأمم المتحدة محبوب الحق المساعدة خيارات البشر وقدراتهم العيش الكريم وتوسيع المشاركة الديموقراطية والتنمية الاقتصادية والإجتماعية حيث يعد التطوير الذاتية جزء منها بدأ مفهوم يتضح عقب انتهاء الحرب العالمية الثانية وخروج البلدان شاركت مصدومة الدمار البشري والاقتصادى الهائل وخاصة الدول الخاسرة فبدأ بعدها تطور وواكبها ظهور لسرعة إنجاز لتحقيق سرعة الخروج النفق المظلم والدمار الشامل الذي لحق بالبلاد بسبب الحروب ومن التاريخ بدأت الأمم تنتهج سياسة مع الفقيرة لمساعدتها حالة الفقر تعانى مثل قامت به من: بنغلاديش وباكستان وغانا وكولومبيا وكثير الأخرى مستغلة ذلك خبرات البلاد أصبحت متقدمة لاتباعها المنهاج ليشمل مجالات عديدة منها: (الإدارية والسياسية والثقافية) ويكون القاسم المشترك المجالات السابقة ولهذا فتطور الأبنية: الإدارية والتعليمية والثقافية له مردود الفردية تطوير انماط المهارات والعمل الجماعي والمشاركة الفعالة للمواطن بغرض الانتفاع بها وعلى يمثل منهج الركيزة الأساسية يعتمد عليها المخططون وصانعوا القرار لتهيئة الظروف الملائمة لإحداث الاجتماعية والاقتصادية والتطور بالمجتمع طريق الرخاء والرفاهية ويمكن إجمال القول المنهج الحكومي المقام الأول يهتم بتحسين نوعية الموارد المجتمع وتحسين النوعية نفسه تهتم مؤسسة وكل شركة بتنمية قدرات العاملين فيها سواء المستوى الإداري شموليا لتشمل مستوياتهم الوظيفية