📘 ❞ إتقان العادات الشخصية الناجحة ❝ كتاب ــ زيج زيجلار اصدار 2021
تنمية بشرية وتطوير الذات - 📖 كتاب ❞ إتقان العادات الشخصية الناجحة ❝ ــ زيج زيجلار 📖
█ _ زيج زيجلار 2021 حصريا كتاب ❞ إتقان العادات الشخصية الناجحة ❝ عن مكتبة جرير 2025 الناجحة: يحتوي هذا الكتاب الكثير من الإشارات إلى شخصيات بارزة فترة منتصف التسعينيات القرن الماضي مثل مشاهير الرياضة والسياسة وهذه الشخصيات لم تعد صدارة اهتمام الناس هذه الأيام لكن الدروس التي تمثلها مستمرة الحياة يقول بعض إن أفكار أبي أصبحت بائدة ولا تنطبق عالم اليوم لكنني أختلف مع كل الاختلاف قد يكون مسوقين مهرة وقد يكونون دراية بطرق كتابة العناوين الجذابة تخطف الانتباه وأنا أحييهم الحقيقة كما قال هي أن هناك الأمور المطلقة وعلى سبيل المثال ستوظف محاسبًا أمينًا نسبيًّا ليعمل شركتك؟ بالطبع لا حقيقة تتغير أبدًا وهناك مبادئ العلاقات مطلقًا إذ الطرق يحب تتحدث بها معهم أو تكسب احترامهم المفاهيم الأساسية والتأسيسية نتحدث عنها هنا لذلك عندما تنظر كيفية التقدم ستستشير معلمًا جديدًا أم ستتأمل حكمة الأقدمين؟ ولماذا يسمونها الأقدمين إذن؟ تنمية بشرية وتطوير الذات مجاناً PDF اونلاين هذا القسم علي جميع كتب التنمية العربيه والعالميه : التنمية البشرية عملية توسيع القدرات التعليمية والخبرات للشعوب والمستهدف بهذا هو يصل الإنسان بمجهوده مستوى مرتفع الإنتاج والدخل وبحياة طويلة وصحية بجانب الإنسانية خلال توفير فرص ملائمة للتعليم وزيادة الخبرات تطوير عبارة نشاطات تطور الوعي والهوية وتطور المواهب والإمكانية وتكون أساس الانسان المجالات وتسهل العمل وتحسين معيشة وتساهم استيعاب الأحلام والطموح تطوير ليس محدوداً يضم مفهوم النشاطات الرسمية وغير لتطوير الآخرين أدوار عديدة مثل: الأستاذ الدليل مستشار المدير مدرب معلم خاص يحتل مكان المؤسسة فإنه يشير طرق برامج أدوات تقنيات ونظام التقييم تدعم المستوى الانفرادي والتحسين نفسه ويمكنه انجاز الاعمال الأنظمة الآتية: تحسين الذاتي العلم المهارات تعلم مهارات جديدة بناء إعادة التعرف الهوية واحترام القوة والمواهب الثروة والتطوير الروحي تحديد الإمكانية نمط نوعية الصحة تحقيق الطموح بدأ مشروع الاستقلال الشخصي تعريف وتنفيذ خطط الاجتماعية يمكن الأدوار هؤلاء إما الكفاءة المهارة المدراء امكانية الموظفين خدمة احترافية التدريب ماوراء "التطوير الشخصي" سمي المجال للممارسة للبحوث بأنه مجال ويضم التطوير البرامج نظام الأدوات والتقنيات كمجال تزداد مواضيع العلمية واستعراض التعليم العالي ومجالات وكتب إدارة أعمال ويشمل أي نوع أما اقتصادي سياسي بيولوجي تنظيمي شخصي يتطلب النظام إذا كان أحد ما يرغب معرفة التغيير قد حدث فعلا حالة الفرد كثير الأحيان يعمل الحاكم الرئيسي للتحسن التراجع التحقق صحة التطور الموضوعي استخدام معايير قياسية لنظام أهداف تحدد النهاية استراتيجيات للوصول الهدف وقياسات وتقييم للتطوير وتحدد مستويات مراحل نصائح التغذية لتوفير المعلومات التغييرات
- مساهمة من: الفاروق
( الثلاثاء 19 أبريل 2022 ( 4:57 مساءً )) - تبليغ عن سوء استخدام
يحتوي هذا الكتاب على الكثير من الإشارات إلى شخصيات بارزة في فترة منتصف التسعينيات من القرن الماضي، مثل مشاهير الرياضة والسياسة. وهذه الشخصيات لم تعد في صدارة اهتمام الناس هذه الأيام، لكن الدروس التي تمثلها مستمرة في الحياة.
يقول بعض الناس إن أفكار أبي أصبحت بائدة، ولا تنطبق على عالم اليوم. لكنني أختلف مع هذا كل الاختلاف.
قد يكون الناس مسوقين مهرة. وقد يكونون على دراية بطرق كتابة العناوين الجذابة التي تخطف الانتباه. وأنا أحييهم على هذا. لكن الحقيقة كما قال أبي هي أن هناك بعض الأمور المطلقة. وعلى سبيل المثال، هل ستوظف محاسبًا يكون أمينًا نسبيًّا ليعمل في شركتك؟ بالطبع لا. إن هذه حقيقة لا تتغير أبدًا.
وهناك مبادئ في العلاقات لا تتغير مطلقًا. إذ لا تتغير الطرق التي يحب الناس أن تتحدث بها معهم، أو تكسب بها احترامهم. وهذه هي المفاهيم الأساسية والتأسيسية التي نتحدث عنها هنا.
لذلك عندما تنظر إلى كيفية التقدم في الحياة، هل ستستشير معلمًا جديدًا، أم ستتأمل حكمة الأقدمين؟ ولماذا يسمونها حكمة الأقدمين إذن؟
#6K
0 مشاهدة هذا اليوم#18K
17 مشاهدة هذا الشهر#95K
1K إجمالي المشاهدات
- 🎁 كن أول كاتب اقتباس في هذه الصفحة واحصل على هديّة 15 من النقاط فوراً 🎁
-
كتب أخرى لـ زيج زيجلار:
- ❞ ˝ لم أقرأ أبدا عن امرأة وضعت موظف مبيعات ، أو طبيباً، أو محامياً، أو فناناً، أو مهندساً ...الخ. إلا أنني أقرأ دائماً عن موت الأطباء، والمحامين، ومظفي المبيعات... إلخ. وحيث إن هؤلاء الأشخاص ˝لم يولدوا˝، ولكنهم ˝ يموتون˝، فمن الواضح أنهم فى مرحلة ما بين الميلاد والموت -وعن طريق الاختيار والتدريب- أصبحوا ما كانو يرغبون فى أن يكونوا.. ❝ ⏤زيج زيجلار❞ لم أقرأ أبدا عن امرأة وضعت موظف مبيعات ، أو طبيباً، أو محامياً، أو فناناً، أو مهندساً ..الخ.
إلا أنني أقرأ دائماً عن موت الأطباء، والمحامين، ومظفي المبيعات.. إلخ.
وحيث إن هؤلاء الأشخاص ˝لم يولدوا˝، ولكنهم ˝ يموتون˝، فمن الواضح أنهم فى مرحلة ما بين الميلاد والموت -وعن طريق الاختيار والتدريب- أصبحوا ما كانو يرغبون فى أن يكونوا. ❝
⏤ زيج زيجلار
