📘 ❞ رحلة مع الممارسة الفعالة في الكوتشنج ❝ كتاب ــ عبدالله سليمان اليحيي اصدار 2022

كتب التنميه البشريه - 📖 كتاب ❞ رحلة مع الممارسة الفعالة في الكوتشنج ❝ ــ عبدالله سليمان اليحيي 📖

█ _ عبدالله سليمان اليحيي 2022 حصريا كتاب ❞ رحلة مع الممارسة الفعالة الكوتشنج ❝ عن مركز الأدب العربي للنشر والتوزيع 2024 الكوتشنج: تم تأليفه بصياغة سهلة للقارئ العادي وللمتخصص ليجد الجميع متعة قراءته وفهم الكوتشينج واستيعاب مفاهيمه كما أنه مفيد لكل المتخصصين تقديم الخدمات الاستشارية والارشادية حرص المؤلف اليحيى أن يكون هذا الكتاب تأسيساً مرجعياً يخدم القراء العرب فهم هذه ينبغي تكون يمكنك تعتبر نقطة انطلاق لبناء ثقافة اتصال مجتمعي ووظيفي عالية وقوية يساعدك بناء علاقات أكثر فعالية واتزان من حولك كتب التنميه البشريه مجاناً PDF اونلاين القسم يحتوي علي جميع العربيه والعالميه : التنمية البشرية هي عملية توسيع القدرات التعليمية والخبرات للشعوب والمستهدف بهذا هو يصل الإنسان بمجهوده إلى مستوى مرتفع الإنتاج والدخل وبحياة طويلة وصحية بجانب تنمية الإنسانية خلال توفير فرص ملائمة للتعليم وزيادة الخبرات ومن منظور مؤسس مؤشر التنمية التابع للأمم المتحدة محبوب الحق المساعدة خيارات البشر وقدراتهم العيش الكريم وتوسيع المشاركة الديموقراطية والتنمية الاقتصادية والإجتماعية حيث يعد التطوير الذاتية جزء منها بدأ مفهوم يتضح عقب انتهاء الحرب العالمية الثانية وخروج البلدان التي شاركت مصدومة الدمار البشري والاقتصادى الهائل وخاصة الدول الخاسرة فبدأ بعدها تطور وواكبها ظهور لسرعة إنجاز لتحقيق سرعة الخروج النفق المظلم والدمار الشامل الذي لحق بالبلاد بسبب الحروب ومن التاريخ بدأت الأمم تنتهج سياسة الفقيرة لمساعدتها حالة الفقر تعانى مثل ما قامت به كل من: بنغلاديش وباكستان وغانا وكولومبيا وكثير الأخرى مستغلة ذلك خبرات البلاد أصبحت متقدمة لاتباعها المنهاج ليشمل مجالات عديدة منها: (الإدارية والسياسية والثقافية) ويكون القاسم المشترك المجالات السابقة ولهذا فتطور الأبنية: الإدارية والتعليمية والثقافية له مردود الفردية تطوير انماط المهارات والعمل الجماعي والمشاركة للمواطن بغرض الانتفاع بها وعلى يمثل منهج الركيزة الأساسية يعتمد عليها المخططون وصانعوا القرار لتهيئة الظروف الملائمة لإحداث الاجتماعية والاقتصادية والتطور بالمجتمع طريق الرخاء والرفاهية ويمكن إجمال القول المنهج الحكومي المقام الأول يهتم بتحسين نوعية الموارد المجتمع وتحسين النوعية نفسه تهتم مؤسسة وكل شركة بتنمية قدرات العاملين فيها سواء المستوى الإداري شموليا لتشمل مستوياتهم الوظيفية