█ _ زكريا محمد هيبة 2019 حصريا كتاب ❞ قيادة التغيير المنظمات وبانوراما المنظمي ❝ عن الدار العربية للعلوم ناشرون 2025 المنظمي: يرتكز موضوع «قيادة المنظمي» استراتيجيات بناء بأنواعها من شركات ومؤسسات وجامعات ومدارس وأهم تلك الاستراتيجيات التي يتناولها الكتاب: الاستراتيجيات العقلانية استراتيجيات المناورة والإقناع النفوذ أو القوة استراتيجية التثقيف والتو عية الموجهة الاستراتيجية السياسية التفاوض البراعة القيادية الثورة الإدارية في ضوء هذا التوسع المعرفي مجال (المنظمات) يعرض الكتاب نماذج ومنها: "نموذج كيرت لوين" و"نموذج أدكار" ونموذج "توم بيترز وروبرت ووترمان" ونموذج ويلفرد كروجر "الجبل الثلجي" افانوفيتش" جون كوتر" وفي السياق نفسه يشرح مراحل الثلاث: (التفكيك إعادة التثبيت) بخطواتها العشرين (5 + 7 8) وقد اشتملت المرحلة الأولى (التفكيك) ثماني خطوات هي: التدمير الخلاق إظهار العيوب الإنكار تخطي العراقيل ( ) وغيرها واشتملت الثانية (إعادة التركيب) سبع التحليل البيئي الطريق إلى للمؤسسة رؤية واضحة إدارة وقت التغيير تشكيل فرق العمل تحقيق مكاسب سريعة التقويم التكويني واشتملت الثالثة (التثبيت) خمس استمرارية تقييم الأداء التحفيز الاستبطان الثقافي للأفراد وعي الأفراد التفكير ولاستكمال بانوراما يتطرق إلى الحاضنة الكبرى للتغيير بطبقاتها المختلفة وأهمها: التدريب الجديد قدرة التكيف مع مواكبة السلوكي والقيمي الهيكلي موافقة أفعال القائد أقواله المشاركة صنع القرارات وغير ذلك إيجابيات مقاومة والمؤلفان إذ يقدمان للمكتبة وللقارئ العربي؛ فهما يقين بأن الأفكار الواردة بالكتاب ستكون قديمة وستحتاج تغيير هي الأخرى وسيجد قادة ومؤسسو الشركات وكذلك المستشارون والمدربون مرجعاً علمياً مدهشاً يزخر بالإضاءات المثيرة للعقل والأمثلة الحقيقية والتجارب الملهمة فن الأعمال مجاناً PDF اونلاين ادارة الاعمال ليست علم فقط , بل انها وفن وموهبة, قسم القسم يشمل كتب وتشمل التخطيط والتنظيم والتوظيف والادارة والقيادة والسيطرة واعداد الميزانية بحث حول الاعمال, تعريف تخصص الدولية ,والكثير