█ _ نير إيال 2023 حصريا كتاب ❞ غير قابل للتشتت ❝ عن مكتبة جليس 2025 للتشتت: يقدِّم لك (غير للتشتُّت) إطاراً يهدف إلى تزويدك بالتركيز الذي تحتاج إليه كي تصل مبتغاك كتب مؤلِّف الكتب الأكثر مبيعاً العالم والمحاضر السابق جامعة ستانفورد وخبير التصميم السلوكي كتيّب وادي السيلكون لصناعة التكنولوجيا المسبِّبة للإدمان وبعد خمس سنوات من نشره الإدمان الإلكتروني (Hooked) ها هو كتابه الجديد الرائد هذا يكشف الحقيقة التي يجهلها الكثيرون مبيّناً نقطة الضعف تدفعنا التشتُّت يوضّح «غير للتشتُّت» مفاهيم علم النفس الخفيَّة ويبيّن لماذا لا يكون حل المشكلة بسيطاً كالتخلي استخدام أجهزتنا والسبب أنَّ الكبت الذهنيَّ للرغبات يمكن أن يؤدِّي نتائج عكسيَّة يكشف أخيراً السِّر يجعلك تقوم بما قلت إنَّك ستفعله خلال نموذج مكوَّن أربع خطوات ومدعوم بالأبحاث كما لنا القابل للتشتُّت سرِّ حصولنا أفضل ما دون السماح لها بسلبنا لدينا كتب التنميه البشريه مجاناً PDF اونلاين القسم يحتوي علي جميع العربيه والعالميه : التنمية البشرية هي عملية توسيع القدرات التعليمية والخبرات للشعوب والمستهدف بهذا يصل الإنسان بمجهوده مستوى مرتفع الإنتاج والدخل وبحياة طويلة وصحية بجانب تنمية الإنسانية توفير فرص ملائمة للتعليم وزيادة الخبرات ومن منظور مؤسس مؤشر التنمية التابع للأمم المتحدة محبوب الحق المساعدة خيارات البشر وقدراتهم العيش الكريم وتوسيع المشاركة الديموقراطية والتنمية الاقتصادية والإجتماعية حيث يعد التطوير الذاتية جزء منها بدأ مفهوم يتضح عقب انتهاء الحرب العالمية الثانية وخروج البلدان شاركت مصدومة الدمار البشري والاقتصادى الهائل وخاصة الدول الخاسرة فبدأ بعدها تطور وواكبها ظهور لسرعة إنجاز لتحقيق سرعة الخروج النفق المظلم والدمار الشامل لحق بالبلاد بسبب الحروب ومن التاريخ بدأت الأمم تنتهج سياسة مع الفقيرة لمساعدتها حالة الفقر تعانى مثل قامت به كل من: بنغلاديش وباكستان وغانا وكولومبيا وكثير الأخرى مستغلة ذلك خبرات البلاد أصبحت متقدمة لاتباعها المنهاج ليشمل مجالات عديدة منها: (الإدارية والسياسية والثقافية) ويكون القاسم المشترك المجالات السابقة ولهذا فتطور الأبنية: الإدارية والتعليمية والثقافية له مردود الفردية تطوير انماط المهارات والعمل الجماعي والمشاركة الفعالة للمواطن بغرض الانتفاع بها وعلى يمثل منهج الركيزة الأساسية يعتمد عليها المخططون وصانعوا القرار لتهيئة الظروف الملائمة لإحداث الاجتماعية والاقتصادية والتطور بالمجتمع طريق الرخاء والرفاهية ويمكن إجمال القول المنهج الحكومي المقام الأول يهتم بتحسين نوعية الموارد المجتمع وتحسين النوعية نفسه تهتم مؤسسة وكل شركة بتنمية قدرات العاملين فيها سواء المستوى الإداري شموليا لتشمل مستوياتهم الوظيفية
بين دفَّتي هذا الكتاب، يلغي إيال ما لدينا من معتقدات بالية ويكشف لنا:
السبَّب الذي يجعل التشتُّت في العمل هو أحد أعراض ثقافة الاختلال الوظيفي في الشركات –وكيف يمكننا إصلاحه.
وما الذي يدفع الانسان فعلياً إلى القيام بسلوك ما ولماذا «إدارة الوقت تعني إدارة الألم»
لماذا تعتمد جودة علاقاتك (وحياتك الجنسية) على أن تصبح غير قابل للتشتُّت
وكيف تربي أطفالاً غير قابلين للتشتُّت في عالم يسبِّب التشتُّت على نحو متزايد
يقدِّم كتاب «غير قابل للتشتُّت» الباعث على القوَّة والتفاؤل، أساليب عملية ومبتكرة تمكِّنك من التحكُّم في وقتك وانتباهك -مما يساعدك على عيش الحياة التي تريدها حقاً.