📘 ❞ فنجان سعادة ❝ كتاب ــ نورا صادق اصدار 2021

كتب التنميه البشريه - 📖 كتاب ❞ فنجان سعادة ❝ ــ نورا صادق 📖

█ _ نورا صادق 2021 حصريا كتاب ❞ فنجان سعادة ❝ عن دار يوريكا للنشر 2024 سعادة: تتسـارع بنا اللحظات وتمضي الأيام وربما لانجد وقتا لتأمل الحياة هدوء لذا أدعوك لنحتسي معًا فنجانًا من القهوة ونقضي برهة الوقت نتجاذب فيها أطراف الحديث موضوعات تهمنا عسى أن نستطيع إعادة السعادة إلى حياتنا وسيمتد حديثنا لعدة فصول ربما تجد نفسك واحد منها أو اثنين كنت بطل كل الفصول وأرحب بك عزيزي القارئ إذا تحرص بقاء َعلاقاتك ضمن فريق العمل أردت أن تكون محبوبا وأحببت ترك أثر فى نفوس الآخرين وإذا أخفقت أصابك الحزن يومًا ورغبت تلوين حياتك امراة عاملة شريك حياة أبا يحرص أبنائه وأخيرًا ترى لمحات بعد ينتهي ستدرك عزيزي القارئ أنه لم يكن القهوة؛ بل كتب التنميه البشريه مجاناً PDF اونلاين هذا القسم يحتوي علي جميع العربيه والعالميه : التنمية البشرية هي عملية توسيع القدرات التعليمية والخبرات للشعوب والمستهدف بهذا هو يصل الإنسان بمجهوده مستوى مرتفع الإنتاج والدخل وبحياة طويلة وصحية بجانب تنمية الإنسانية خلال توفير فرص ملائمة للتعليم وزيادة الخبرات ومن منظور مؤسس مؤشر التنمية التابع للأمم المتحدة محبوب الحق المساعدة خيارات البشر وقدراتهم العيش الكريم وتوسيع المشاركة الديموقراطية والتنمية الاقتصادية والإجتماعية حيث يعد التطوير الذاتية جزء بدأ مفهوم يتضح عقب انتهاء الحرب العالمية الثانية وخروج البلدان التي شاركت مصدومة الدمار البشري والاقتصادى الهائل وخاصة الدول الخاسرة فبدأ بعدها تطور وواكبها ظهور لسرعة إنجاز لتحقيق سرعة الخروج النفق المظلم والدمار الشامل الذي لحق بالبلاد بسبب الحروب ومن التاريخ بدأت الأمم تنتهج سياسة مع الفقيرة لمساعدتها حالة الفقر تعانى مثل ما قامت به من: بنغلاديش وباكستان وغانا وكولومبيا وكثير الأخرى مستغلة ذلك خبرات البلاد أصبحت متقدمة لاتباعها المنهاج ليشمل مجالات عديدة منها: (الإدارية والسياسية والثقافية) ويكون القاسم المشترك المجالات السابقة ولهذا فتطور الأبنية: الإدارية والتعليمية والثقافية له مردود الفردية تطوير انماط المهارات والعمل الجماعي والمشاركة الفعالة للمواطن بغرض الانتفاع بها وعلى يمثل منهج الركيزة الأساسية يعتمد عليها المخططون وصانعوا القرار لتهيئة الظروف الملائمة لإحداث الاجتماعية والاقتصادية والتطور بالمجتمع طريق الرخاء والرفاهية ويمكن إجمال القول المنهج الحكومي المقام الأول يهتم بتحسين نوعية الموارد المجتمع وتحسين النوعية نفسه كما تهتم مؤسسة وكل شركة بتنمية قدرات العاملين سواء المستوى الإداري شموليا لتشمل مستوياتهم الوظيفية