📘 ❞ كسر لعنة الإباحية ❝ كتاب ــ أحمد محمد قبيصي اصدار 2024

كتب التنميه البشريه - 📖 كتاب ❞ كسر لعنة الإباحية ❝ ــ أحمد محمد قبيصي 📖

█ _ أحمد محمد قبيصي 2024 حصريا كتاب ❞ كسر لعنة الإباحية ❝ عن جميع الحقوق محفوظة للمؤلف : هو الجزء الاول من بحث علمي ادمان الاباحية وضعت فيه الدراسات والابحاث المصادر تحت العناوين المناسبه الاستطلاعات التي تبين عظيم ضرر الاباحيه علي الفرد والمجتمع العلاقات علاجها تأثيرها بعض الجرائم كيف تغذي روافد الاتجار بالبشر يقول الكاتب: ألفته اعددته يتكلم واضراها المجتمع ارتباطها بارتفاع معدل تغذيه روافدها مثل ثم ذكرت البرامج والخطط العلاجيه كتب التنميه البشريه مجاناً PDF اونلاين هذا القسم يحتوي العربيه والعالميه : التنمية البشرية هي عملية توسيع القدرات التعليمية والخبرات للشعوب والمستهدف بهذا أن يصل الإنسان بمجهوده إلى مستوى مرتفع الإنتاج والدخل وبحياة طويلة وصحية بجانب تنمية الإنسانية خلال توفير فرص ملائمة للتعليم وزيادة الخبرات ومن منظور مؤسس مؤشر التنمية التابع للأمم المتحدة محبوب الحق المساعدة خيارات البشر وقدراتهم العيش الكريم وتوسيع المشاركة الديموقراطية والتنمية الاقتصادية والإجتماعية حيث يعد التطوير الذاتية جزء منها بدأ مفهوم يتضح عقب انتهاء الحرب العالمية الثانية وخروج البلدان شاركت مصدومة الدمار البشري والاقتصادى الهائل وخاصة الدول الخاسرة فبدأ بعدها تطور وواكبها ظهور لسرعة إنجاز لتحقيق سرعة الخروج النفق المظلم والدمار الشامل الذي لحق بالبلاد بسبب الحروب ومن التاريخ بدأت الأمم تنتهج سياسة مع الفقيرة لمساعدتها حالة الفقر تعانى ما قامت به كل من: بنغلاديش وباكستان وغانا وكولومبيا وكثير الأخرى مستغلة ذلك خبرات البلاد أصبحت متقدمة لاتباعها المنهاج ليشمل مجالات عديدة منها: (الإدارية والسياسية والثقافية) ويكون القاسم المشترك المجالات السابقة ولهذا فتطور الأبنية: الإدارية والتعليمية والثقافية له مردود الفردية تطوير انماط المهارات والعمل الجماعي والمشاركة الفعالة للمواطن بغرض الانتفاع بها وعلى يمثل منهج الركيزة الأساسية يعتمد عليها المخططون وصانعوا القرار لتهيئة الظروف الملائمة لإحداث الاجتماعية والاقتصادية والتطور بالمجتمع طريق الرخاء والرفاهية ويمكن إجمال القول المنهج الحكومي المقام الأول يهتم بتحسين نوعية الموارد وتحسين النوعية نفسه كما تهتم مؤسسة وكل شركة بتنمية قدرات العاملين فيها سواء المستوى الإداري شموليا لتشمل مستوياتهم الوظيفية