📘 ❞ كاريزما الروقان ❝ كتاب ــ عبد العزيز عبد الحكيم العبسي اصدار 2024

كتب التنميه البشريه - 📖 كتاب ❞ كاريزما الروقان ❝ ــ عبد العزيز عبد الحكيم العبسي 📖

█ _ عبد العزيز الحكيم العبسي 2024 حصريا كتاب ❞ كاريزما الروقان ❝ عن جميع الحقوق محفوظة للمؤلف 2025 : اقتباس من الروقان: "قد تكون الكاريزما بشخصيتك باختلافك بهدوءك برائحة عطرك المفضلة بتغيير ستايلك بين كل فترة وآخرى بلونك بجاذبيتك وقد يكون بشربك لكوب قهوة سادة بدون سكر كوب شاي نسكافية أو كابتشينو قد بالاستماع لبودكاست وأحيانًا روقانك بقطع العلاقات السامة بحبك للطبيعة لربما قد بثقتك نفسك بالسماح للرحيل لأشخاصٍ معكري للصفو والمزاج فكُن حرًا أنيقًا بتصرفاتك بأفكارك بفكرك؛ لتحقق توازن الروقان" كتب التنميه البشريه مجاناً PDF اونلاين هذا القسم يحتوي علي العربيه والعالميه : التنمية البشرية هي عملية توسيع القدرات التعليمية والخبرات للشعوب والمستهدف بهذا هو أن يصل الإنسان بمجهوده إلى مستوى مرتفع الإنتاج والدخل وبحياة طويلة وصحية بجانب تنمية الإنسانية خلال توفير فرص ملائمة للتعليم وزيادة الخبرات ومن منظور مؤسس مؤشر التنمية التابع للأمم المتحدة محبوب الحق المساعدة خيارات البشر وقدراتهم العيش الكريم وتوسيع المشاركة الديموقراطية والتنمية الاقتصادية والإجتماعية حيث يعد التطوير الذاتية جزء منها بدأ مفهوم يتضح عقب انتهاء الحرب العالمية الثانية وخروج البلدان التي شاركت مصدومة الدمار البشري والاقتصادى الهائل وخاصة الدول الخاسرة فبدأ بعدها تطور وواكبها ظهور لسرعة إنجاز لتحقيق سرعة الخروج النفق المظلم والدمار الشامل الذي لحق بالبلاد بسبب الحروب ومن التاريخ بدأت الأمم تنتهج سياسة مع الفقيرة لمساعدتها حالة الفقر تعانى مثل ما قامت به من: بنغلاديش وباكستان وغانا وكولومبيا وكثير الأخرى مستغلة ذلك خبرات البلاد أصبحت متقدمة لاتباعها المنهاج ليشمل مجالات عديدة منها: (الإدارية والسياسية والثقافية) ويكون القاسم المشترك المجالات السابقة ولهذا فتطور الأبنية: الإدارية والتعليمية والثقافية له مردود الفردية تطوير انماط المهارات والعمل الجماعي والمشاركة الفعالة للمواطن بغرض الانتفاع بها وعلى يمثل منهج الركيزة الأساسية يعتمد عليها المخططون وصانعوا القرار لتهيئة الظروف الملائمة لإحداث الاجتماعية والاقتصادية والتطور بالمجتمع طريق الرخاء والرفاهية ويمكن إجمال القول المنهج الحكومي المقام الأول يهتم بتحسين نوعية الموارد المجتمع وتحسين النوعية نفسه كما تهتم مؤسسة وكل شركة بتنمية قدرات العاملين فيها سواء المستوى الإداري شموليا لتشمل مستوياتهم الوظيفية