📘 ❞ مهارات التدريب -Training skills مهارات التدريب -Training skills ❝ كتاب ــ علاء رمضان زيان اصدار 2024

كتب تدريب المدربين في التنميه البشريه - 📖 كتاب ❞ مهارات التدريب -Training skills مهارات التدريب -Training skills ❝ ــ علاء رمضان زيان 📖

█ _ علاء رمضان زيان 2024 حصريا كتاب ❞ مهارات التدريب Training skills ❝ عن جميع الحقوق محفوظة للمؤلف 2025 skills: الباب الاول: الفصل الاول: معنى كلمة المهارات الفصل الثانى: تحسين بأفضل الطرق الفعالة ( التدريب) الفصل الثالث: أفضل تطوير الذات أهميتها كيف تكتسبها؟ الفصل الاول : تعريف واهميته ودوافعه الباب الثاني: الفصل الاتصال الفصل الثانى الاتصال وعلاقته بالتدريب (مدخل أساسي لمفهوم التدريب الباب الثالث: الفصل يمكن اعداد الأنشطة التدريبية والتخطيط لها؟ الفصل كيفية إعداد دورة تدريبية موازنة Budget الباب الرابع:: الفصل تحديد احتياجات البرنامج العرض التقديمي الفعال تقدم عرض تقديمي ناجح الفصل الرابع: الباب الخامس: الفصل الأول: صفات المدرب الناجح الناجح الفصل الثالث:: يؤثر المتدربين: دور ومهارته الأساسية الباب السادس: الفصل أنماط المدربين الفصل تتعامل مع الأنماط المختلفة للمتدربين ؟ الفصل الثالث:التفاعل المتدربين وتشجيع المشاركة لغة الجسد Body language الباب السابع: الفصل من أساليب العمليات الفصل الثاني: الأساليب المختلطة الفصل المحتوى الباب الثامن: الفصل تحليل الفعالية وتقييم الأداء الفصل استخدام التكنولوجيا التعامل التغيير بيئة التاسع: الفصل استراتيجيات التطوير المستمر لمهارات التدريب الفصل تنظيم وتنفيذ وتقويم ا لجلسة التدريبيةوتقويمها الفصل الثالث وضع خطة تدريبية الباب العاشر: الفصل يمكنني التغلب خوفي التحدث أمام الجمهور؟ :التقويم وقياس اثر قياس العائد الاستثمار الحادى عشر: الفصل التمارين والحالات الفصل وسائل وتقنيات التعليم اهداف سلوكية جاهزة لتدمجها تحضيرك للجلسة التدريبية الالعاب وكسر الجليد الفصل القصص التدريبية الفصل الكتيبات والملصقات التدريبية الفصل نماذج واستمارات تخص كتب تدريب المدربين التنميه البشريه مجاناً PDF اونلاين هذا القسم يحتوي علي مجموعه الكتب المتميزه والتي تهتم بتدريب للتنميه اليشريه تنظم وحدة برامج التنمية البشرية بالإدارة العامة لرعاية الشباب بجامعة حلوان تحت عنوان: "تدريب TOT إدارة الموارد HRM" وذلك رعاية الدكتور ماجد نجم رئيس الجامعة والدكتور حسام رفاعي نائب وتتضمن الدورة التي تعقد بعنوان مناقشة مجموعة المحاور حول مفهوم ومميزات العملية فلسفة والفرق بين والتعليم ومهارات وتصميم وإعداد الحقيبة وكيفية المادة العلمية الألعاب فنون واللقاء وإدارة الجلسات وأساليب وانماط الشخصيات وعلاج الخوف والقلق الأفكار الهدامة والتفكير الإبداعي البرامج كما تتضمن "إدارة البشرية" ومفهومها والاتجاهات الحديثة الإدارة واستقطاب الكفاءات والتدريب للموظفين وتحديد الاحتياجات ومجالات وعمليات اختبار الموظفين ومقابلات التعيين الاحترافية وصفات مدير والقيادة لإدارة التواصل الوظيفي الاستراتيجي والوصف ومعايير أداء ودور تقييم الأداء ظل التحول الرقمى تعقد فعاليات تمام الساعة التاسعة صباحا خلال الفترة يوم الأحد الموافق ٦ ديسمبر٢٠٢٠ وحتى الخميس ١٧ ديسمبر ٢٠٢٠ بقاعة المؤتمرات بالدور الأول المكتبة المركزية