█ _ إبراهيم الفقي 2009 حصريا كتاب ❞ إدارة الوقت د ❝ عن دار إبداع للإعلام والنشر 2025 : إن هو مادة هذه الحياة كما ورد الأثر" كثير من الناس لا يدركون أن قد ذهب إلا بعد يكون العمر فابدأ الآن تعلم مهارات بكفاءة وفعالية لن تجد فى هذا الكتاب الوصفة السحرية التى تجعلك منظماً او مديراً لوقتك بفاعلية ولكن يحمل الكثير النصائح والمعلومات ستساعدك لاشك بأن تنظيم أحد أهم عوامل النجاح وقد ازدادت أهمية الأمر وقتنا الحالي ومن هنا أتى السؤال كيفية قبل نبدأ فن كيف يدير المرء ذاته بحيث يؤدي ما عليه واجبات ويقوم بالأعمال التي يحب يؤديها ويوجد توازن حياته بين نفسه وعائلته وعلاقاته والرغبة الإنجاز هي الطرق والوسائل تعين الاستفادة القصوى وقته تحقيق أهدافه وخلق التوازن الواجبات والرغبات والاهداف فهرس : قبل تبدأ رحلة القراءة استبيان أولا: طبيعة ثانيا مفهوم ثالثا: مضيعات رابعا معوقات إستثمار خامسا فوائد سادسا بعض الاعتراضات والاستفسارات حول مسألة سابعا ثامنا مرحلة التنفيذ تاسعا المتابعة والمراقبة عاشرا نماذج تمارين وفي الختام الوقت أثمن ماتملك وأعظم مايمكنك استثماره حياتك ودنياك هو حاضرك ومستقبلك تضيعه يعني ببساطة تضيع وتفرط أحلامك وأمانيك فالوقت كتب التنميه البشريه مجاناً PDF اونلاين القسم يحتوي علي جميع العربيه والعالميه : التنمية البشرية هي عملية توسيع القدرات التعليمية والخبرات للشعوب والمستهدف بهذا يصل الإنسان بمجهوده إلى مستوى مرتفع الإنتاج والدخل وبحياة طويلة وصحية بجانب تنمية الإنسانية خلال توفير فرص ملائمة للتعليم وزيادة الخبرات ومن منظور مؤسس مؤشر التنمية التابع للأمم المتحدة محبوب الحق المساعدة خيارات البشر وقدراتهم العيش الكريم وتوسيع المشاركة الديموقراطية والتنمية الاقتصادية والإجتماعية حيث يعد التطوير الذاتية جزء منها بدأ يتضح عقب انتهاء الحرب العالمية الثانية وخروج البلدان شاركت مصدومة الدمار البشري والاقتصادى الهائل وخاصة الدول الخاسرة فبدأ بعدها تطور وواكبها ظهور لسرعة إنجاز لتحقيق سرعة الخروج النفق المظلم والدمار الشامل الذي لحق بالبلاد بسبب الحروب التاريخ بدأت الأمم تنتهج سياسة مع الفقيرة لمساعدتها حالة الفقر تعانى مثل قامت به كل من: بنغلاديش وباكستان وغانا وكولومبيا وكثير الأخرى مستغلة ذلك خبرات البلاد أصبحت متقدمة لاتباعها المنهاج ليشمل مجالات عديدة منها: (الإدارية والسياسية والثقافية) ويكون القاسم المشترك المجالات السابقة ولهذا فتطور الأبنية: الإدارية والتعليمية والثقافية له مردود الفردية تطوير انماط المهارات والعمل الجماعي والمشاركة الفعالة للمواطن بغرض الانتفاع بها وعلى يمثل منهج الركيزة الأساسية يعتمد عليها المخططون وصانعوا القرار لتهيئة الظروف الملائمة لإحداث الاجتماعية والاقتصادية والتطور بالمجتمع طريق الرخاء والرفاهية ويمكن إجمال القول المنهج الحكومي المقام الأول يهتم بتحسين نوعية الموارد المجتمع وتحسين النوعية تهتم مؤسسة وكل شركة بتنمية قدرات العاملين فيها سواء المستوى الإداري شموليا لتشمل مستوياتهم الوظيفية