📘 ❞ كيف تتخلص من الإجهاد البدني في العمل ❝ كتاب ــ كويك نوتس اصدار 2004

كتب التنميه البشريه - 📖 كتاب ❞ كيف تتخلص من الإجهاد البدني في العمل ❝ ــ كويك نوتس 📖

█ _ كويك نوتس 2004 حصريا كتاب ❞ كيف تتخلص من الإجهاد البدني العمل ❝ عن دار الفاروق للنشر والتوزيع 2025 العمل: تنمية بشرية كيف فى العمل؟ نوتس ترجمة: د عماد الحداد في هذا الكتاب بعض الطرق الصائبة والبديهية التي يمكن خلالها التعامل مع ويتم خلال توضيح كيفية أعراض , كما يتم أيضا تناول الوصول بالعقل إلى حالة الصفاء علاوة ذلك يتعرض مجموعة الأمور اليومية قد تكون مصدرا للإجهاد فمن الممكن ألا حياتك المستوى الذي تريده التنظيم ناحية أخرى ربما يتطلب منك أن تبتعد لفترات طويلة الوقت الأسرة يكون السبب عدم الطعام بشكل مناسب و يناقش الموضوعات التالية: التخلص التوتر طرق وأساليب مختلفة للاسترخاء والتغلب الإجهاد ممارسة الرياضة تهدئة العقل التأمل والاسترخاء التنويم المغناطيسي المهارات التنظيمية وتقليل إدارة الوقت والحالة النفسية النوم ودوره البدني كتب التنميه البشريه مجاناً PDF اونلاين القسم يحتوي علي جميع العربيه والعالميه : التنمية البشرية هي عملية توسيع القدرات التعليمية والخبرات للشعوب والمستهدف بهذا هو يصل الإنسان بمجهوده مستوى مرتفع الإنتاج والدخل وبحياة وصحية بجانب الإنسانية توفير فرص ملائمة للتعليم وزيادة الخبرات ومن منظور مؤسس مؤشر التنمية التابع للأمم المتحدة محبوب الحق المساعدة خيارات البشر وقدراتهم العيش الكريم وتوسيع المشاركة الديموقراطية والتنمية الاقتصادية والإجتماعية حيث يعد التطوير الذاتية جزء منها بدأ مفهوم يتضح عقب انتهاء الحرب العالمية الثانية وخروج البلدان شاركت مصدومة الدمار البشري والاقتصادى الهائل وخاصة الدول الخاسرة فبدأ بعدها تطور وواكبها ظهور لسرعة إنجاز لتحقيق سرعة الخروج النفق المظلم والدمار الشامل لحق بالبلاد بسبب الحروب ومن التاريخ بدأت الأمم تنتهج سياسة الفقيرة لمساعدتها الفقر تعانى مثل ما قامت به كل من: بنغلاديش وباكستان وغانا وكولومبيا وكثير الأخرى مستغلة خبرات البلاد أصبحت متقدمة لاتباعها المنهاج ليشمل مجالات عديدة منها: (الإدارية والسياسية والثقافية) ويكون القاسم المشترك المجالات السابقة ولهذا فتطور الأبنية: الإدارية والتعليمية والثقافية له مردود الفردية تطوير انماط والعمل الجماعي والمشاركة الفعالة للمواطن بغرض الانتفاع بها وعلى يمثل منهج الركيزة الأساسية يعتمد عليها المخططون وصانعوا القرار لتهيئة الظروف الملائمة لإحداث الاجتماعية والاقتصادية والتطور بالمجتمع طريق الرخاء والرفاهية ويمكن إجمال القول المنهج الحكومي المقام الأول يهتم بتحسين نوعية الموارد المجتمع وتحسين النوعية نفسه تهتم مؤسسة وكل شركة بتنمية قدرات العاملين فيها سواء الإداري شموليا لتشمل مستوياتهم الوظيفية