📘 ❞ ادرس بذكاء وليس بجهد ❝ كتاب ــ كيفن بول اصدار 2008

كتب التنميه البشريه - 📖 كتاب ❞ ادرس بذكاء وليس بجهد ❝ ــ كيفن بول 📖

█ _ كيفن بول 2008 حصريا كتاب ❞ ادرس بذكاء وليس بجهد ❝ عن مكتبة جرير 2024 بجهد: سواء العمل أم المدرسة تزداد متطلبات التفوق أكثر فأكثر كلما زادت شدة المنافسة حيث اننا الدوام تحد بسبب ضرورة اكتساب مهارات وأفكار جديدة الوقت الذي تصبح فية تلك الأفكار والمهارات التي تعلمناها من طراز قديم لذا فبواسطة إتقان المبادئ السبعة الأساسية لمهارات الاستذكار المعروض الكتاب يمكنك أن تنفذ إلى قدراتك الكامنة بداخلك للوصول أقصى أداء تحقيقه ولتتمتع بقدرة التعلم هذا الدليل العلمي مثالي للجميع كنت طالباً تهدف للالتحاق بمركز الدراسات التكميلية بعد الحصول الشهادة العليا أو ببرنامج دراسات ما التخرج لاجتياز اختبارك التالي شخصاً يعمل بالفعل وتسعى لتحقيق أهداف مختلفة فإن تطبيق التمرينات العلمية والاقتباسات التحفيزية تجعل تأثير المنزلي فعالاً وتأثيره النافع فورياً كتب التنميه البشريه مجاناً PDF اونلاين القسم يحتوي علي جميع العربيه والعالميه : التنمية البشرية هي عملية توسيع القدرات التعليمية والخبرات للشعوب والمستهدف بهذا هو يصل الإنسان بمجهوده مستوى مرتفع الإنتاج والدخل وبحياة طويلة وصحية بجانب تنمية الإنسانية خلال توفير فرص ملائمة للتعليم وزيادة الخبرات ومن منظور مؤسس مؤشر التنمية التابع للأمم المتحدة محبوب الحق المساعدة خيارات البشر وقدراتهم العيش الكريم وتوسيع المشاركة الديموقراطية والتنمية الاقتصادية والإجتماعية حيث يعد التطوير الذاتية جزء منها بدأ مفهوم يتضح عقب انتهاء الحرب العالمية الثانية وخروج البلدان شاركت مصدومة الدمار البشري والاقتصادى الهائل وخاصة الدول الخاسرة فبدأ بعدها تطور وواكبها ظهور لسرعة إنجاز سرعة الخروج النفق المظلم والدمار الشامل لحق بالبلاد الحروب ومن التاريخ بدأت الأمم تنتهج سياسة مع الفقيرة لمساعدتها حالة الفقر تعانى مثل قامت به كل من: بنغلاديش وباكستان وغانا وكولومبيا وكثير الأخرى مستغلة ذلك خبرات البلاد أصبحت متقدمة لاتباعها المنهاج ليشمل مجالات عديدة منها: (الإدارية والسياسية والثقافية) ويكون القاسم المشترك المجالات السابقة ولهذا فتطور الأبنية: الإدارية والتعليمية والثقافية له مردود الفردية تطوير انماط المهارات والعمل الجماعي والمشاركة الفعالة للمواطن بغرض الانتفاع بها وعلى يمثل منهج الركيزة يعتمد عليها المخططون وصانعوا القرار لتهيئة الظروف الملائمة لإحداث الاجتماعية والاقتصادية والتطور بالمجتمع طريق الرخاء والرفاهية ويمكن إجمال القول المنهج الحكومي المقام الأول يهتم بتحسين نوعية الموارد المجتمع وتحسين النوعية نفسه كما تهتم مؤسسة وكل شركة بتنمية قدرات العاملين فيها المستوى الإداري شموليا لتشمل مستوياتهم الوظيفية