📘 ❞ مختصر كتاب قوة العادات The Power of Habit ❝ كتاب ــ علي محمد علي اصدار 2018

كتب التنميه البشريه - 📖 كتاب ❞ مختصر كتاب قوة العادات The Power of Habit ❝ ــ علي محمد علي 📖

█ _ علي محمد 2018 حصريا كتاب ❞ مختصر قوة العادات The Power of Habit ❝ 2024 Habit: Habits إعداد : المؤلف الأصلي للكتاب تشارلز دوهيك نبذة عن الكتاب هذا يوضح الجانب المدهش من الاكتشافات العلمية التي تشرح سبب وجود وكيف يمكن تغييرها ويحتوي جوهره نقاش ممثير: يتمثل سر الانتظام ممارسة الرياضة وفقدان الوزن وتربية أطفال رائعين والوصول مستوى أعلى الانتاج وبناء شركات ثورية وحركات اجتماعية وتحقيق النجاح فهم كيفية عمل ليست قدرا محتوما وكما يظهر "تشارلز دويج" يمكننا تغيير أعمالنا ومجتمعاتنا وحياتنا طريق الاستفادة هذا العلم الجديد إقتباسات : "قد لا يكون التغيير سريعًا وليس دائمًا سهلاً ولكن مع الوقت والجهد إعادة تشكيل أي عادات تقريبًا " "الأبطال يفعلون أشياء غير عادية إنهم لكنهم ذلك دون تفكير للغاية لكي يتفاعل الفريق الآخر يتبعون تعلموها "ليست الإرادة مجرد مهارة إنها عضلة مثل العضلات ذراعيك أو ساقيك وهي تتعب لأنها تعمل بشكل أكثر صعوبة لذلك هناك طاقة أقل متبقية لأشياء أخرى "هذه هي القوة الحقيقية للعادة: البصيرة بأن عاداتك ما اخترت أن تكون كتب التنميه البشريه مجاناً PDF اونلاين القسم يحتوي جميع العربيه والعالميه : التنمية البشرية عملية توسيع القدرات التعليمية والخبرات للشعوب والمستهدف بهذا هو يصل الإنسان بمجهوده إلى مرتفع الإنتاج والدخل وبحياة طويلة وصحية بجانب تنمية الإنسانية خلال توفير فرص ملائمة للتعليم وزيادة الخبرات ومن منظور مؤسس مؤشر التنمية التابع للأمم المتحدة محبوب الحق المساعدة خيارات البشر وقدراتهم العيش الكريم وتوسيع المشاركة الديموقراطية والتنمية الاقتصادية والإجتماعية حيث يعد التطوير الذاتية جزء منها بدأ مفهوم يتضح عقب انتهاء الحرب العالمية الثانية وخروج البلدان شاركت مصدومة الدمار البشري والاقتصادى الهائل وخاصة الدول الخاسرة فبدأ بعدها تطور وواكبها ظهور لسرعة إنجاز لتحقيق سرعة الخروج النفق المظلم والدمار الشامل الذي لحق بالبلاد بسبب الحروب ومن التاريخ بدأت الأمم تنتهج سياسة الفقيرة لمساعدتها حالة الفقر تعانى قامت به كل من: بنغلاديش وباكستان وغانا وكولومبيا وكثير الأخرى مستغلة خبرات البلاد أصبحت متقدمة لاتباعها المنهاج ليشمل مجالات عديدة منها: (الإدارية والسياسية والثقافية) ويكون القاسم المشترك المجالات السابقة ولهذا فتطور الأبنية: الإدارية والتعليمية والثقافية له مردود الفردية تطوير انماط المهارات والعمل الجماعي والمشاركة الفعالة للمواطن بغرض الانتفاع بها وعلى يمثل منهج الركيزة الأساسية يعتمد عليها المخططون وصانعوا القرار لتهيئة الظروف الملائمة لإحداث الاجتماعية والاقتصادية والتطور بالمجتمع الرخاء والرفاهية ويمكن إجمال القول المنهج الحكومي المقام الأول يهتم بتحسين نوعية الموارد المجتمع وتحسين النوعية نفسه كما تهتم مؤسسة وكل شركة بتنمية قدرات العاملين فيها سواء المستوى الإداري شموليا لتشمل مستوياتهم الوظيفية