📘 ❞ استخلاص اهم الدروس من حياة مؤسس أبل ستيف جوبز ❝ كتاب ــ والتر ايزاكسون اصدار 2011

كتب التنميه البشريه - 📖 كتاب ❞ استخلاص اهم الدروس من حياة مؤسس أبل ستيف جوبز ❝ ــ والتر ايزاكسون 📖

█ _ والتر ايزاكسون 2011 حصريا كتاب ❞ استخلاص اهم الدروس من حياة مؤسس أبل ستيف جوبز ❝ 2025 جوبز: سيرة ابل لوالتر ايزاكسون اهم نقاط الحلقة: 1 الطريق التعليم الاكاديمي لا يعتبر الوحيد للوصول 2 الشغف ابحث عن ما تحب ركز كل اهتمامك عليه امشي وراء حدسك وتجاهل المشككين 3 الرؤية جد الحل ثم اسئل الناس رأيهم وليس العكس 4 الابداع حاصل دمج المهارات يساوي ضربهم جمعهم 5 ابق جائعا احمقا Steve Jobs: The Exclusive Biography animated book review Book by Walter Isaacson كتب التنميه البشريه مجاناً PDF اونلاين هذا القسم يحتوي علي جميع العربيه والعالميه : التنمية البشرية هي عملية توسيع القدرات التعليمية والخبرات للشعوب والمستهدف بهذا هو أن يصل الإنسان بمجهوده إلى مستوى مرتفع الإنتاج والدخل وبحياة طويلة وصحية بجانب تنمية الإنسانية خلال توفير فرص ملائمة للتعليم وزيادة الخبرات ومن منظور مؤشر التنمية التابع للأمم المتحدة محبوب الحق المساعدة خيارات البشر وقدراتهم العيش الكريم وتوسيع المشاركة الديموقراطية والتنمية الاقتصادية والإجتماعية حيث يعد التطوير الذاتية جزء منها بدأ مفهوم يتضح عقب انتهاء الحرب العالمية الثانية وخروج البلدان التي شاركت مصدومة الدمار البشري والاقتصادى الهائل وخاصة الدول الخاسرة فبدأ بعدها تطور وواكبها ظهور لسرعة إنجاز لتحقيق سرعة الخروج النفق المظلم والدمار الشامل الذي لحق بالبلاد بسبب الحروب ومن التاريخ بدأت الأمم تنتهج سياسة مع الفقيرة لمساعدتها حالة الفقر تعانى مثل قامت به من: بنغلاديش وباكستان وغانا وكولومبيا وكثير الأخرى مستغلة ذلك خبرات البلاد أصبحت متقدمة لاتباعها المنهاج ليشمل مجالات عديدة منها: (الإدارية والسياسية والثقافية) ويكون القاسم المشترك المجالات السابقة ولهذا فتطور الأبنية: الإدارية والتعليمية والثقافية له مردود الفردية تطوير انماط والعمل الجماعي والمشاركة الفعالة للمواطن بغرض الانتفاع بها وعلى يمثل منهج الركيزة الأساسية يعتمد عليها المخططون وصانعوا القرار لتهيئة الظروف الملائمة لإحداث الاجتماعية والاقتصادية والتطور بالمجتمع طريق الرخاء والرفاهية ويمكن إجمال القول المنهج الحكومي المقام الأول يهتم بتحسين نوعية الموارد المجتمع وتحسين النوعية نفسه كما تهتم مؤسسة وكل شركة بتنمية قدرات العاملين فيها سواء المستوى الإداري شموليا لتشمل مستوياتهم الوظيفية