█ _ جون سى ماكسويل 2013 حصريا كتاب ❞ كيف يفكر الناجحون ❝ عن مشروع كلمة كلمات للترجمة والنشر 2025 الناجحون: (جون سي ماكسويل) خبير عالمي فن القيادة ومتحدث ومدرب وكاتب بيع من كتبه أكثر ١٩ مليون نسخة وهو مؤسس منظمتي «إكويب» و«جون كامبني» اللتين دربتا خمسة ملايين قائد مستوى العالم كل عام يلقي محاضراته أمام قادة حكومات دوليين ومنظمات مختلفة مثل الأكاديمية العسكرية بالولايات المتحدة ويست بوينت واتحاد كرة القدم الأمريكي والأمم أُدْرجت ضمن قائمة أفضل الكتب مبيعًا صحيفة «نيويورك تايمز» و«وول ستريت جورنال» و«بيزنس ويك» كتب ماسكويل ثلاثة منها وهي «٢١ قانونًا لا يقبل الجدال القيادة» و«اكتشف القائد بداخلك» و«٢١ صفة غنى عنها لأي قائد» الكتاب يتحدث 11 نمط أنماط طرق التفكير التي يتحلى بها الأشخاص الناجحين المتميزين المبدعين القاده المفكرين ليس شرطاً أن تمتلك جميع هذه الأنماط بصورتها طريقتها الأفضل لكن الكتاب يرشدك إلى وجود أهمية ما يميز حقيقة هو هيكلته الواضحه ففي يقوم بالشرح الوافي عنه ثم يذكر شكل نقاط هذا النمط الحياة العملية السمات الأساسية الذين يتميزون بالتفكير بهذا ذلك مدعم بقصص قصيرة واقع أو قصص مشهورة أمثلة الواقع الذي نعيشه جميعاً بعد (في أيضاً) بذكر نصائح تلميحات لإكتساب تنمية كيفية تطبيقه لماذا تحتاج تغيير طريقة تفكيرك؟ مهما أكدّنا أهميّة تفكير المرء فلن نكون مبالغين إنّ السليم يُمكنه يُحقّق لك الكثير الأشياء فهو يدرُ الدخل ويحل المُشكلات ويوجد الفرص بل يُحقق نقلة جديدة المستوى الشخصي والمهني قادر بالفعل حياتك وإليك فيما يلي بعض الأمور ينبغي أخذها بعين الاعتبار يتعلّق بتغيير تفكيرك: • سمات المُفكّر المُبدع : • فهم حكمة منظور شامل • إطلاق طاقات المركّز • اكتشاف روعة الإبداعي • إدراك الواقعي الاستراتيجي قوة الاحتمالات • تطبيق دروس التأملي • التشكيك قبول السائد • الحثّ المشاركة عمليّة المشترك • استشعار الرضا يبعثهُ الإيثاري • الاستمتاع بعائد النتائج النهائيّة التنميه البشريه مجاناً PDF اونلاين القسم يحتوي علي العربيه والعالميه : التنمية البشرية هي عملية توسيع القدرات التعليمية والخبرات للشعوب والمستهدف يصل الإنسان بمجهوده مرتفع الإنتاج والدخل وبحياة طويلة وصحية بجانب الإنسانية خلال توفير فرص ملائمة للتعليم وزيادة الخبرات ومن مؤشر التنمية التابع للأمم محبوب الحق المساعدة خيارات البشر وقدراتهم العيش الكريم وتوسيع الديموقراطية والتنمية الاقتصادية والإجتماعية حيث يعد التطوير الذاتية جزء بدأ مفهوم يتضح عقب انتهاء الحرب العالمية الثانية وخروج البلدان شاركت مصدومة الدمار البشري والاقتصادى الهائل وخاصة الدول الخاسرة فبدأ بعدها تطور وواكبها ظهور لسرعة إنجاز لتحقيق سرعة الخروج النفق المظلم والدمار الشامل لحق بالبلاد بسبب الحروب ومن التاريخ بدأت الأمم تنتهج سياسة مع الفقيرة لمساعدتها حالة الفقر تعانى قامت به من: بنغلاديش وباكستان وغانا وكولومبيا وكثير الأخرى مستغلة خبرات البلاد أصبحت متقدمة لاتباعها المنهاج ليشمل مجالات عديدة منها: (الإدارية والسياسية والثقافية) ويكون القاسم المجالات السابقة ولهذا فتطور الأبنية: الإدارية والتعليمية والثقافية له مردود الفردية تطوير انماط المهارات والعمل الجماعي والمشاركة الفعالة للمواطن بغرض الانتفاع وعلى يمثل منهج الركيزة يعتمد عليها المخططون وصانعوا القرار لتهيئة الظروف الملائمة لإحداث الاجتماعية والاقتصادية والتطور بالمجتمع طريق الرخاء والرفاهية ويمكن إجمال القول المنهج الحكومي المقام الأول يهتم بتحسين نوعية الموارد المجتمع وتحسين النوعية نفسه كما تهتم مؤسسة وكل شركة بتنمية قدرات العاملين فيها سواء الإداري شموليا لتشمل مستوياتهم الوظيفية