█ _ جون سى ماكسويل 2014 حصريا كتاب ❞ 15 قانوناً لا يقدر بثمن للنمو ❝ عن مكتبة جرير 2024 للنمو: نبذه مختصره هذا الكتاب: لقد ظل شغوفا بالتطور الشخصي لما يزيد خمسين عاماً والان ولاول مرة يشارك كل شيء جمعه حول تطوير الذات بحيث صار لديك أفضل فرصة لكي تصبح الشخص الذي خلقت تكونه وبأسلوب تواصله المتميز يعلمك ماكسويل: قانون المرآة: يجب أن تكون القيمة ذاتك تضيف لها قانون الوعي: تعرف تستطيع تنميتها النمذجة: من الصعب تتحسن اذا لم تكن أمامك قدوة تتبعها سوى نفسك الشريط المطاطي: يتوقف النمو عندما تفقد قوة الشد بين المكان توجد به والمكان يمكن فيه الاسهام: يتيح لك الاخرين كتب التنميه البشريه مجاناً PDF اونلاين القسم يحتوي علي جميع العربيه والعالميه : التنمية البشرية هي عملية توسيع القدرات التعليمية والخبرات للشعوب والمستهدف بهذا هو يصل الإنسان بمجهوده إلى مستوى مرتفع الإنتاج والدخل وبحياة طويلة وصحية بجانب تنمية الإنسانية خلال توفير فرص ملائمة للتعليم وزيادة الخبرات ومن منظور مؤسس مؤشر التنمية التابع للأمم المتحدة محبوب الحق المساعدة خيارات البشر وقدراتهم العيش الكريم وتوسيع المشاركة الديموقراطية والتنمية الاقتصادية والإجتماعية حيث يعد التطوير الذاتية جزء منها بدأ مفهوم يتضح عقب انتهاء الحرب العالمية الثانية وخروج البلدان التي شاركت مصدومة الدمار البشري والاقتصادى الهائل وخاصة الدول الخاسرة فبدأ بعدها تطور وواكبها ظهور لسرعة إنجاز لتحقيق سرعة الخروج النفق المظلم والدمار الشامل لحق بالبلاد بسبب الحروب ومن التاريخ بدأت الأمم تنتهج سياسة مع الفقيرة لمساعدتها حالة الفقر تعانى مثل ما قامت من: بنغلاديش وباكستان وغانا وكولومبيا وكثير الأخرى مستغلة ذلك خبرات البلاد أصبحت متقدمة لاتباعها المنهاج ليشمل مجالات عديدة منها: (الإدارية والسياسية والثقافية) ويكون القاسم المشترك المجالات السابقة ولهذا فتطور الأبنية: الإدارية والتعليمية والثقافية له مردود الفردية انماط المهارات والعمل الجماعي والمشاركة الفعالة للمواطن بغرض الانتفاع بها وعلى يمثل منهج الركيزة الأساسية يعتمد عليها المخططون وصانعوا القرار لتهيئة الظروف الملائمة لإحداث الاجتماعية والاقتصادية والتطور بالمجتمع طريق الرخاء والرفاهية ويمكن إجمال القول المنهج الحكومي المقام الأول يهتم بتحسين نوعية الموارد المجتمع وتحسين النوعية نفسه كما تهتم مؤسسة وكل شركة بتنمية قدرات العاملين فيها سواء المستوى الإداري شموليا لتشمل مستوياتهم الوظيفية
❞ #الاتصال،،
يشدد الكاتب على أهمية الاتصال الفعال والتواصل مع الآخرين، وأن يحاول الأشخاص تحسين مهاراتهم في الاتصال والتعبير عن آرائهم بشكل واضح ومفهوم،، . ❝
❞ #العطاء،،
يؤكد الكاتب على أهمية العطاء ومساعدة الآخرين، وأن الأشخاص يجب أن يبذلوا جهودهم لتحسين حياة الآخرين من حولهم،، . ❝
❞ #تطوير_الخصائص_الرئيسية
يجب على الأشخاص تحديد الخصائص الرئيسية التي يريدون تطويرها والعمل على تحسينها باستمرار،، . ❝
❞ #التأثير،،
ينصح الكاتب بأن يحاول الأشخاص التأثير على الآخرين بإيجابية، وأن يكونوا قدوة للآخرين ويحاولوا تحفيزهم لتحقيق النجاح،، . ❝
❞ #الاستعانة_بالآخرين،،
يؤكد الكاتب على أهمية الاستعانة بالآخرين وتكوين الصداقات الإيجابية والتعاون مع الآخرين لتحقيق النجاح والنمو،، . ❝
❞ #الصبر،،
ينصح الكاتب بأن يكون الأشخاص صبورين وثابتين في تحقيق أهدافهم، وأن يكونوا متحمسين للنجاح ولكن يفهمون أن النجاح يأتي بالصبر والمثابرة،، . ❝
❞ #الاستعداد_للنجاح،،
يجب على الأشخاص أن يكونوا مستعدين للنجاح والنمو، وأن يتعلموا كيفية التعامل مع التحديات التي قد تواجههم عندما يحققون النجاح،، . ❝
❞ #العمل_الشاق،،
يشدد الكاتب على أن العمل الشاق هو الطريق الوحيد لتحقيق النجاح والنمو، وأن الأشخاص يجب أن يعملوا بجد واجتهاد لتحقيق أهدافهم . ❝
❞ #الصدق_والأمانة،،
ينصح الكاتب بأن يكون الأشخاص صادقين وأمينين في كل تعاملاتهم، وأن يحافظوا على سمعتهم الجيدة،، . ❝
❞ #التعلم_من_الخسائر˝
ينصح الكاتب بأن يتعلم الأشخاص من الخسائر والأخطاء التي يرتكبونها، وأن يستخدموا هذه التجارب كفرصة للتحسين والتطوير،، . ❝
❞ #الرؤية،،
ينصح الكاتب بأن يحدد الأشخاص رؤيتهم وأهدافهم ويعملوا بجد لتحقيقها،، . ❝
❞ #الثقة_بالنفس،،
يشدد الكاتب على أهمية الثقة بالنفس والاعتماد على الذات، وأن يحاول الأشخاص تطوير ثقتهم بأنفسهم والاعتماد على قدراتهم ومهاراتهم في تحقيق النجاح والنمو،، . ❝
❞ #الاستمتاع_بالحياة،،
ينصح الكاتب بأن يحاول الأشخاص الاستمتاع بالحياة والاستمتاع بالأشياء التي يفعلونها، وأن يحاولوا العمل بطريقة ممتعة ومحفزة،، . ❝
❞ #التطوير_المستمر،،
يشجع الكاتب على التطوير المستمر والاستمرار في تحسين الذات وتعلم الأشياء الجديدة،، . ❝
❞ #النمو_الشخصي،،
يشجع الكاتب على النمو الشخصي والتحسين المستمر للذات، وأن يحاول الأشخاص تطوير مهاراتهم وتعلم الأشياء الجديدة باستمرار،، . ❝