📘 ❞ أثر الجاذبية الشخصية ❝ كتاب ــ أندرو لاي اصدار 2010

كتب التنميه البشريه - 📖 كتاب ❞ أثر الجاذبية الشخصية ❝ ــ أندرو لاي 📖

█ _ أندرو لاي 2010 حصريا كتاب ❞ أثر الجاذبية الشخصية ❝ عن مكتبة جرير 2025 الشخصية: نبذه مختصره هذا الكتاب: إن الكتاب يوضح لك طريقة لتتعلم كيف تصنع لوحتك الخاصة التي تمزج فيها مهارات التأثير المختلفة وتنشئ علاقة مع كل من تقابله وتشع بالجاذبية مكان تذهب اليه تعلم الكيفية تسخر بها التأثيرات الفعالة للكاريزما لتحسبن جوانب حياتك تخيل انك اصبحت قادرا ترك انطباع ايجابي مستمر اينما ذهبت اننا جميعا نعرف أشخاصا لديهم الكاريزما انهم يتمتعون بالثقة والسحر ويقيمون علاقات المحيطين بهم دون بذل أدنى مجهود وبكل سهولة يحوزون الثقة والانسجام والاعجاب كتب التنميه البشريه مجاناً PDF اونلاين القسم يحتوي علي جميع العربيه والعالميه : التنمية البشرية هي عملية توسيع القدرات التعليمية والخبرات للشعوب والمستهدف بهذا هو أن يصل الإنسان بمجهوده إلى مستوى مرتفع الإنتاج والدخل وبحياة طويلة وصحية بجانب تنمية الإنسانية خلال توفير فرص ملائمة للتعليم وزيادة الخبرات ومن منظور مؤسس مؤشر التنمية التابع للأمم المتحدة محبوب الحق المساعدة خيارات البشر وقدراتهم العيش الكريم وتوسيع المشاركة الديموقراطية والتنمية الاقتصادية والإجتماعية حيث يعد التطوير الذاتية جزء منها بدأ مفهوم يتضح عقب انتهاء الحرب العالمية الثانية وخروج البلدان شاركت مصدومة الدمار البشري والاقتصادى الهائل وخاصة الدول الخاسرة فبدأ بعدها تطور وواكبها ظهور لسرعة إنجاز لتحقيق سرعة الخروج النفق المظلم والدمار الشامل الذي لحق بالبلاد بسبب الحروب ومن التاريخ بدأت الأمم تنتهج سياسة الفقيرة لمساعدتها حالة الفقر تعانى مثل ما قامت به من: بنغلاديش وباكستان وغانا وكولومبيا وكثير الأخرى مستغلة ذلك خبرات البلاد أصبحت متقدمة لاتباعها المنهاج ليشمل مجالات عديدة منها: (الإدارية والسياسية والثقافية) ويكون القاسم المشترك المجالات السابقة ولهذا فتطور الأبنية: الإدارية والتعليمية والثقافية له مردود الفردية تطوير انماط المهارات والعمل الجماعي والمشاركة للمواطن بغرض الانتفاع وعلى يمثل منهج الركيزة الأساسية يعتمد عليها المخططون وصانعوا القرار لتهيئة الظروف الملائمة لإحداث الاجتماعية والاقتصادية والتطور بالمجتمع طريق الرخاء والرفاهية ويمكن إجمال القول المنهج الحكومي المقام الأول يهتم بتحسين نوعية الموارد المجتمع وتحسين النوعية نفسه كما تهتم مؤسسة وكل شركة بتنمية قدرات العاملين سواء المستوى الإداري شموليا لتشمل مستوياتهم الوظيفية