📘 ❞ محاور الذكاء السبع ❝ كتاب ــ وليم كرامز اصدار 2011
كتب التنميه البشريه - 📖 كتاب ❞ محاور الذكاء السبع ❝ ــ وليم كرامز 📖
█ _ وليم كرامز 2011 حصريا كتاب ❞ محاور الذكاء السبع ❝ عن دار الخلود للتراث القاهرة 2025 السبع: نبذه توضحيه للكتاب : لا يوجد شخص غبي وشخص ذكي كما يعتقد البعض وإنما أشخاص أذكياء بطبيعتهم تخصصات ومجالات معينة وأشخاص مجالات أخرى ومن الطبيعي تجد يمتلكون أكثر من نوع ولكن النادر جداً أن اشخاص طبيعيين يملكون أي أنواع وأنواع حسب هذة النظرية تنقسم ثمانية ولكل واحد منا الثمانية مجتمعة معاً بنسب مختلفة فكل يتميز مجال معين بناءاً ارتفاع معدل ذكاؤه واحد أو اثنين ثلاثة الأنواع للذكاء مجتومعة فحاول تميز تمتلك وقم بتنميتهم واستغلالهم أبعد مدى ممكن لفائدتك وفائدة مجتمعك كتب التنميه البشريه مجاناً PDF اونلاين هذا القسم يحتوي علي جميع العربيه والعالميه : التنمية البشرية هي عملية توسيع القدرات التعليمية والخبرات للشعوب والمستهدف بهذا هو يصل الإنسان بمجهوده إلى مستوى مرتفع الإنتاج والدخل وبحياة طويلة وصحية بجانب تنمية الإنسانية خلال توفير فرص ملائمة للتعليم وزيادة الخبرات ومن منظور مؤسس مؤشر التنمية التابع للأمم المتحدة محبوب الحق المساعدة خيارات البشر وقدراتهم العيش الكريم وتوسيع المشاركة الديموقراطية والتنمية الاقتصادية والإجتماعية حيث يعد التطوير الذاتية جزء منها بدأ مفهوم يتضح عقب انتهاء الحرب العالمية الثانية وخروج البلدان التي شاركت مصدومة الدمار البشري والاقتصادى الهائل وخاصة الدول الخاسرة فبدأ بعدها تطور وواكبها ظهور لسرعة إنجاز لتحقيق سرعة الخروج النفق المظلم والدمار الشامل الذي لحق بالبلاد بسبب الحروب التاريخ بدأت الأمم تنتهج سياسة مع الفقيرة لمساعدتها حالة الفقر تعانى مثل ما قامت به كل من: بنغلاديش وباكستان وغانا وكولومبيا وكثير الأخرى مستغلة ذلك خبرات البلاد أصبحت متقدمة لاتباعها المنهاج ليشمل عديدة منها: (الإدارية والسياسية والثقافية) ويكون القاسم المشترك المجالات السابقة ولهذا فتطور الأبنية: الإدارية والتعليمية والثقافية له مردود الفردية تطوير انماط المهارات والعمل الجماعي والمشاركة الفعالة للمواطن بغرض الانتفاع بها وعلى يمثل منهج الركيزة الأساسية يعتمد عليها المخططون وصانعوا القرار لتهيئة الظروف الملائمة لإحداث الاجتماعية والاقتصادية والتطور بالمجتمع طريق الرخاء والرفاهية ويمكن إجمال القول المنهج الحكومي المقام الأول يهتم بتحسين نوعية الموارد المجتمع وتحسين النوعية نفسه تهتم مؤسسة وكل شركة بتنمية قدرات العاملين فيها سواء المستوى الإداري شموليا لتشمل مستوياتهم الوظيفية
نبذه توضحيه للكتاب :
لا يوجد شخص غبي وشخص ذكي كما يعتقد البعض وإنما يوجد أشخاص أذكياء بطبيعتهم في تخصصات ومجالات معينة وأشخاص أذكياء في مجالات أخرى ومن الطبيعي ان تجد أشخاص
يمتلكون أكثر من نوع من الذكاء ، ولكن من النادر جداً أن تجد اشخاص طبيعيين لا يملكون أي نوع من أنواع الذكاء ، وأنواع الذكاء على حسب هذة النظرية تنقسم الى ثمانية أنواع ، ولكل واحد
منا هذة الثمانية أنواع من الذكاء مجتمعة معاً ولكن بنسب مختلفة ، فكل شخص منا يتميز في مجال معين بناءاً على ارتفاع معدل ذكاؤه في واحد أو اثنين أو ثلاثة أنواع من هذة الأنواع للذكاء
مجتومعة معاً ، فحاول أن تميز أي أنواع من الذكاء تمتلك وقم بتنميتهم واستغلالهم الى أبعد مدى ممكن لفائدتك وفائدة مجتمعك.
#20K
0 مشاهدة هذا اليوم#26K
4 مشاهدة هذا الشهر#21K
11K إجمالي المشاهدات
- 🎁 كن أول كاتب اقتباس في هذه الصفحة واحصل على هديّة 15 من النقاط فوراً 🎁
- ❞ لا يوجد شخص غبي وشخص ذكي كما يعتقد البعض وإنما يوجد أشخاص أذكياء بطبيعتهم في تخصصات ومجالات معينة وأشخاص أذكياء في مجالات أخرى ومن الطبيعي ان تجد أشخاص يمتلكون أكثر من نوع من الذكاء ، ولكن من النادر جداً أن تجد اشخاص طبيعيين لا يملكون أي نوع من أنواع الذكاء. ❝ ⏤وليم كرامز❞ لا يوجد شخص غبي وشخص ذكي كما يعتقد البعض وإنما يوجد أشخاص أذكياء بطبيعتهم في تخصصات ومجالات معينة وأشخاص أذكياء في مجالات أخرى ومن الطبيعي ان تجد أشخاص يمتلكون أكثر من نوع من الذكاء ، ولكن من النادر جداً أن تجد اشخاص طبيعيين لا يملكون أي نوع من أنواع الذكاء. ❝
⏤ وليم كرامز
