█ _ جون سى ماكسويل 2009 حصريا كتاب ❞ أساسيات الإعداد ❝ عن مكتبة جرير 2024 الإعداد: كتب التنميه البشريه مجاناً PDF اونلاين هذا القسم يحتوي علي جميع العربيه والعالميه : التنمية البشرية هي عملية توسيع القدرات التعليمية والخبرات للشعوب والمستهدف بهذا هو أن يصل الإنسان بمجهوده إلى مستوى مرتفع من الإنتاج والدخل وبحياة طويلة وصحية بجانب تنمية الإنسانية خلال توفير فرص ملائمة للتعليم وزيادة الخبرات ومن منظور مؤسس مؤشر التنمية التابع للأمم المتحدة محبوب الحق المساعدة خيارات البشر وقدراتهم العيش الكريم وتوسيع المشاركة الديموقراطية والتنمية الاقتصادية والإجتماعية حيث يعد التطوير الذاتية جزء منها بدأ مفهوم يتضح عقب انتهاء الحرب العالمية الثانية وخروج البلدان التي شاركت مصدومة الدمار البشري والاقتصادى الهائل وخاصة الدول الخاسرة فبدأ بعدها تطور وواكبها ظهور لسرعة إنجاز لتحقيق سرعة الخروج النفق المظلم والدمار الشامل الذي لحق بالبلاد بسبب الحروب ومن التاريخ بدأت الأمم تنتهج سياسة مع الفقيرة لمساعدتها حالة الفقر تعانى مثل ما قامت به كل من: بنغلاديش وباكستان وغانا وكولومبيا وكثير الأخرى مستغلة ذلك خبرات البلاد أصبحت متقدمة لاتباعها المنهاج ليشمل مجالات عديدة منها: (الإدارية والسياسية والثقافية) ويكون القاسم المشترك المجالات السابقة ولهذا فتطور الأبنية: الإدارية والتعليمية والثقافية له مردود الفردية تطوير انماط المهارات والعمل الجماعي والمشاركة الفعالة للمواطن بغرض الانتفاع بها وعلى يمثل منهج الركيزة الأساسية يعتمد عليها المخططون وصانعوا القرار لتهيئة الظروف الملائمة لإحداث الاجتماعية والاقتصادية والتطور بالمجتمع طريق الرخاء والرفاهية ويمكن إجمال القول المنهج الحكومي المقام الأول يهتم بتحسين نوعية الموارد المجتمع وتحسين النوعية نفسه كما تهتم مؤسسة وكل شركة بتنمية قدرات العاملين فيها سواء المستوى الإداري شموليا لتشمل مستوياتهم الوظيفية
نبذه مختصره عن هذا الكتاب:
يقدم كتاب "" رؤية قيمة وأدوات عملية في كتاب للجيب يمدك بما تحتاج لمعرفته حول موضوعات مثل:
قوة العمل في فريق. لماذا يعد إعداد القادة ضرورياً لنجاح القائ خطوات الاستثمار في الآخرين.
كيف تصبح مطوراً للأفرا الاستثمار في فريقك من أجل المستقبل
انظر إلى أنجح المؤسسات في العالم، وستجد أنها لا تضم قائدا واحدا فقط، بل ستجد عددا كبيرا من القادة الأقوياء الذين يعملون لتحقيق نجاحهم.
وهذا لا يحدث بمحض الصدفة. فأكثر المؤسسات نجاحا في العالم تمتلك قادة يعملون على إعداد الأشخاص المحيطين بهم، سواء كانت تلك المؤسسات عبارة عن مشروع تجاري صغير، أو شركة كبرى، أو منظمة غير ربحية، أو فريق رياضي.
وعندما يكون القائد مكرسا لعملية الإعداد فإن مستوى الأداء داخل المؤسسة ككل يرتفع بشكل كبير.
ملخص كتاب قائد 360 درجة
القيادة 360 درجة PDF
17 قانون لا يقبل الجدل في العمل الجماعي PDF
تحميل كتاب صانع الفارق pdf
تحميل كتاب المستويات الخمسة للقيادة pdf
أساسيات العلاقات
التنقل في الصفحة
❞ انظر إلى أنجح المؤسسات في العالم، وستجد أنها لا تضم قائدا واحدا فقط، بل ستجد عددا كبيرا من القادة الأقوياء الذين يعملون لتحقيق نجاحهم . ❝
❞ أحد أسرار الحفاظ على التوجه الإيجابي يتمثل في تقدير الناس ، إذ لا يمكن أن تكون كارهًا للناس ومتمتعًا بتوجه إيجابي في آن واحد
#جون سي ماكسويل . ❝
❞ إذا كنت ترغب في مواصلة التعامل بتوجه إيجابي كل يوم ، فاجعل من أولوياتك إيجاد شيء إيجابي في كل شيء
#جون سي ماكسويل . ❝
❞ إذا كنت تبحث باستمرار عن الكلمات الإيجابية وتتعامل بها وتحظر استخدام الكلمات السلبية ، فسوف تساعد نفسك بذلك على البدء في التفكير بشكل أكثر إيجابية كل يوم
#جون سي ماكسويل . ❝
❞ إذا كنت ترغب في التحلي بتوجه إيجابي فاجعل من أولوياتك قول شيء إيجابي في كل محادثة
#جون سي ماكسويل . ❝
❞ أوصيك بأن تحتفظ بدفتر تسجيل الامتنان لمساعدة نفسك على تقدير روعة الحياة ، فانشغال التفكير بالأشياء الجيدة والتحلي بالامتنان يساعدنا على التمتع بتوجه إيجابي ، والتمتع بتوجه إيجابي يدفعنا إلى التفكير في الجيد وليس السيئ ، إنها دورة إيجابية تستمد طاقتها من ذاتها . ❝
❞ أوصيك بأن تحتفظ بدفتر تسجيل الامتنان لمساعدة نفسك على تقدير روعة الحياة ، فانشغال التفكير بالأشياء الجيدة والتحلي بالامتنان يساعدنا على التمتع بتوجه إيجابي ، والتمتع بتوجه إيجابي يدفعنا إلى التفكير في الجيد وليس السيئ ، إنها دورة إيجابية تستمد طاقتها من ذاتها . ❝
❞ كلما حصلنا على الثقة، من الأرجح أن نبادر بفعل عند الحاجة إليه. هذا الميل للتحرك من المعرفة للفعل عادة ما يجلب النجاح. إلا أن الخسارة يمكن أن تصنع أيضا في حياتنا دورة؛ من النوع السلبي . ❝