📘 ❞ النوع الآخر من الذكاء ❝ كتاب ــ هارفى دوتشيندورف اصدار 2011

كتب التنميه البشريه - 📖 كتاب ❞ النوع الآخر من الذكاء ❝ ــ هارفى دوتشيندورف 📖

█ _ هارفى دوتشيندورف 2011 حصريا كتاب ❞ النوع الآخر من الذكاء ❝ عن مكتبة جرير 2024 الذكاء: نبذه الكتاب: يوضح هذا الكاتب أن النجاح يتطلب الكثير العمل الجاد والذكاء والواقع معدلات الموروث والتي يمكن قياسها طريق اختبارات تعد جزءا واحدا فقط المعادلة فالذكاء الانفعالي يكون أكثر أهمية عندما يتعلق الأمر بالنجاح ويعمل الكتاب تشجيع قادة الشركات والموظفين تطوير ذكائهم لأنهم يعرفون يتمتع بهذا إضافة إلى مهارات التعامل مع الآخرين سيكون ناجحا عمله ويتوافر لديه التحفيز الكافي للمزيد كتب التنميه البشريه مجاناً PDF اونلاين القسم يحتوي علي جميع العربيه والعالميه : التنمية البشرية هي عملية توسيع القدرات التعليمية والخبرات للشعوب والمستهدف هو يصل الإنسان بمجهوده مستوى مرتفع الإنتاج والدخل وبحياة طويلة وصحية بجانب تنمية الإنسانية خلال توفير فرص ملائمة للتعليم وزيادة الخبرات ومن منظور مؤسس مؤشر التنمية التابع للأمم المتحدة محبوب الحق المساعدة خيارات البشر وقدراتهم العيش الكريم وتوسيع المشاركة الديموقراطية والتنمية الاقتصادية والإجتماعية حيث يعد التطوير الذاتية جزء منها بدأ مفهوم يتضح عقب انتهاء الحرب العالمية الثانية وخروج البلدان التي شاركت مصدومة الدمار البشري والاقتصادى الهائل وخاصة الدول الخاسرة فبدأ بعدها تطور وواكبها ظهور لسرعة إنجاز لتحقيق سرعة الخروج النفق المظلم والدمار الشامل الذي لحق بالبلاد بسبب الحروب ومن التاريخ بدأت الأمم تنتهج سياسة الفقيرة لمساعدتها حالة الفقر تعانى مثل ما قامت به كل من: بنغلاديش وباكستان وغانا وكولومبيا وكثير الأخرى مستغلة ذلك خبرات البلاد أصبحت متقدمة لاتباعها المنهاج ليشمل مجالات عديدة منها: (الإدارية والسياسية والثقافية) ويكون القاسم المشترك المجالات السابقة ولهذا فتطور الأبنية: الإدارية والتعليمية والثقافية له مردود الفردية انماط المهارات والعمل الجماعي والمشاركة الفعالة للمواطن بغرض الانتفاع بها وعلى يمثل منهج الركيزة الأساسية يعتمد عليها المخططون وصانعوا القرار لتهيئة الظروف الملائمة لإحداث الاجتماعية والاقتصادية والتطور بالمجتمع الرخاء والرفاهية ويمكن إجمال القول المنهج الحكومي المقام الأول يهتم بتحسين نوعية الموارد المجتمع وتحسين النوعية نفسه كما تهتم مؤسسة وكل شركة بتنمية قدرات العاملين فيها سواء المستوى الإداري شموليا لتشمل مستوياتهم الوظيفية