█ _ هربرت هاريس 2011 حصريا كتاب ❞ 12 قانون كونى للنجاح ❝ عن مكتبة جرير 2025 للنجاح: كوني من أشهر وأهم الكتب التنموية سعى خلاله مؤلفه أن يلخص جملة القوانين التي تتحكم نجاح المرء دون أدنى مبالغة إذ أنه وعبرها يستطيع ترتيب دواخله ووضع قاعدة متينة ينطلق منها لتحقيق أهدافه إنها طريق نحو الوصول إلى الثروة ثروة الذات أين يبلغ المرك طاقته الكامنة ويستثمرها الوجه الصحيح تضمن الكتاب تطبيقات عملية وتمرينات إضافة عرض مختلف القصص الملهمة النجاح وتحدي الفشل ما جعله خريطة لجأ إليها ملايين الأشخاص حول العالم أهم تطرق الكتاب: انجز عليك ولا تؤجله ضرورة الوقوف والاعتماد نفسك عدم الخشية السقوط أو تحديد الهدف ومعرفة الطريق الذي تمضي إليه تخيل وما أنت قادر تحقيقه وآمن بقدرتك ذلك خطط لما تقوم به ونفذ تخطط له كما لسبع علاقات متناغمة – كما يسميها المؤلف تحدد وجود وهي: العلاقة بين وخالقه العلاقة الإنسان ونفسه مع الآخر الأشياء حولك علاقة بقواه بإنجازاته وأخيرا علاقته بأهدافه تنمية بشرية وتطوير مجاناً PDF اونلاين هذا القسم يحتوي علي جميع كتب التنمية العربيه والعالميه : التنمية البشرية هي توسيع القدرات التعليمية والخبرات للشعوب والمستهدف بهذا هو يصل بمجهوده مستوى مرتفع الإنتاج والدخل وبحياة طويلة وصحية بجانب الإنسانية خلال توفير فرص ملائمة للتعليم وزيادة الخبرات تطوير عبارة نشاطات تطور الوعي والهوية وتطور المواهب والإمكانية وتكون أساس الانسان الكثير المجالات وتسهل العمل وتحسين معيشة الحياة وتساهم استيعاب الأحلام والطموح تطوير ليس محدوداً يضم مفهوم النشاطات الرسمية وغير لتطوير الآخرين أدوار عديدة مثل: الأستاذ الدليل مستشار المدير مدرب معلم خاص عندما يحتل مكان المؤسسة فإنه يشير طرق برامج أدوات تقنيات ونظام التقييم تدعم المستوى الانفرادي والتحسين نفسه ويمكنه انجاز الاعمال وقد الأنظمة الآتية: تحسين الذاتي العلم المهارات تعلم مهارات جديدة بناء إعادة التعرف الهوية واحترام القوة والمواهب والتطوير الروحي تحديد الإمكانية نمط نوعية الصحة تحقيق الطموح بدأ مشروع الاستقلال الشخصي تعريف وتنفيذ خطط الاجتماعية يمكن الأدوار مثل هؤلاء إما الكفاءة الشخصية المهارة المدراء امكانية الموظفين خدمة احترافية التدريب ماوراء "التطوير الشخصي" سمي المجال للممارسة للبحوث بأنه مجال ويضم التطوير البرامج نظام الأدوات والتقنيات كمجال تزداد مواضيع العلمية واستعراض التعليم العالي ومجالات وكتب إدارة أعمال ويشمل أي نوع أما اقتصادي سياسي بيولوجي تنظيمي شخصي يتطلب النظام إذا كان أحد يرغب معرفة التغيير قد حدث فعلا حالة الفرد كثير الأحيان يعمل الحاكم الرئيسي للتحسن التراجع لكن التحقق صحة التطور الموضوعي استخدام معايير قياسية لنظام أهداف النهاية استراتيجيات للوصول وقياسات وتقييم للتطوير وتحدد مستويات مراحل نصائح التغذية لتوفير المعلومات التغييرات