█ _ دونا دوجلاس 2008 حصريا كتاب ❞ الطريق الفعال لإدارة الوقت والنفس والمال ❝ عن دار الفاروق للنشر والتوزيع 2025 والمال: والمال نبذة الكتاب : إن زيادة السرعة فى العمل أو ساعات نفسها لن يساعدك توفير ولكن يمكن أن تؤدي الإدارة الجيدة للوقت إلى تقليل الضغط العصبي الواقع عليك والاستمتاع بحياة أكثر توازناً وتحقيق أفضل النتائج يعرض هذا سبع خطوات يمكنك من خلالها استغلال وقتك بشكل فاعلية لتحقيق ما تريد فهو يتناول جميع جاونب إدارة بما تلك تحديد الأولويات والتمييز الأهداف قصيرة وطويلة الأجل وجدولة الأنشطة وحسن تنظيم وتنظيم أوراق وتقليل المقاطعات وإدارة رحلات والتغلب مشكلة التسويق ويعرض بداية كل فصل اختباراً مصغراً النظر بعض الجوانب التى تحتاج تطوير والتى تضمينها ملف الخاص بك ويتضمن أيضاً الكثير ملؤها لمساعدتك الفعالة لوقتك وعملك ونفسك كتب التنميه البشريه مجاناً PDF اونلاين القسم يحتوي علي العربيه والعالميه : التنمية البشرية هي عملية توسيع القدرات التعليمية والخبرات للشعوب والمستهدف بهذا هو يصل الإنسان بمجهوده مستوى مرتفع الإنتاج والدخل وبحياة طويلة وصحية بجانب تنمية الإنسانية خلال فرص ملائمة للتعليم وزيادة الخبرات ومن منظور مؤسس مؤشر التنمية التابع للأمم المتحدة محبوب الحق المساعدة خيارات البشر وقدراتهم العيش الكريم وتوسيع المشاركة الديموقراطية والتنمية الاقتصادية والإجتماعية حيث يعد التطوير الذاتية جزء منها بدأ مفهوم يتضح عقب انتهاء الحرب العالمية الثانية وخروج البلدان التي شاركت مصدومة الدمار البشري والاقتصادى الهائل وخاصة الدول الخاسرة فبدأ بعدها تطور وواكبها ظهور لسرعة إنجاز سرعة الخروج النفق المظلم والدمار الشامل الذي لحق بالبلاد بسبب الحروب ومن التاريخ بدأت الأمم تنتهج سياسة مع الفقيرة لمساعدتها حالة الفقر تعانى مثل قامت به من: بنغلاديش وباكستان وغانا وكولومبيا وكثير الأخرى مستغلة ذلك خبرات البلاد أصبحت متقدمة لاتباعها المنهاج ليشمل مجالات عديدة منها: (الإدارية والسياسية والثقافية) ويكون القاسم المشترك المجالات السابقة ولهذا فتطور الأبنية: الإدارية والتعليمية والثقافية له مردود الفردية انماط المهارات والعمل الجماعي والمشاركة للمواطن بغرض الانتفاع بها وعلى يمثل منهج الركيزة الأساسية يعتمد عليها المخططون وصانعوا القرار لتهيئة الظروف الملائمة لإحداث الاجتماعية والاقتصادية والتطور بالمجتمع طريق الرخاء والرفاهية ويمكن إجمال القول المنهج الحكومي المقام الأول يهتم بتحسين نوعية الموارد المجتمع وتحسين النوعية نفسه كما تهتم مؤسسة وكل شركة بتنمية قدرات العاملين فيها سواء المستوى الإداري شموليا لتشمل مستوياتهم الوظيفية