█ _ محمد بن فوزي الغامدي 2018 حصريا كتاب ❞ إدارة الوقت ❝ عن مجمع الملك فهد 2025 الغامدي: الفهرس : المبحث الأول 91 98 , مقدمة 99 أوالً : مفهوم 94 ثان ياا خصائص وصفات 93 خصائص 91 ثالثاا أنواع 91 الوقت الإبداعي التحضيري 92 الوقت الإنتاجي العام أو غير المباشر 89 راباع ا العوامل المؤثرة قيمة 84 خام س أهمية 83 6 الوقت ساد مع وقات 81 أوالً إيمانية 82 ثانياا شخصية 82 ثال ثاا إدارية 82 رابعاا بيئية واجتماعية 82 81 ساباعا مضيعات 41 طرق التغلب 41 49 ثامناا مبادئ 48 المبحث الثاني 43 أوالً نظريات 41 نظرية الأولويات لستيفن كوفي 41 41 81 نظرية مبدأ باريتو قانون 21 نظرية باركنسون 38 ثان العمليات الإدارية 31 إدارة 7 التخطيط والوقت 32 التنظيم 31 التوجيه 19 الرقابة 14 اتخاذ القرارات 13 ثال 12 مبادئ ترتبط بالتخطيط بالتنظيم 11 مبادئ بالرقابة 12 راباع 12 عوامل 11 عوامل مرتبطة 21 عوامل بالتوجيه 29 8 الوقت عوامل بالتوظيف 28 عوامل 24 المبحث الثالث 23 إدارة الإسلام 23 نزل القرآن الكريم وفيه كثير من الشرائع المرتبطة بوقت معين 21 الصلاة 21 الصيام 22 الحج 21 التسبيح والًستغفار 22 18,19 قائمة المراجع 11 كتب التنميه البشريه مجاناً PDF اونلاين هذا القسم يحتوي علي جميع العربيه والعالميه : التنمية البشرية هي عملية توسيع القدرات التعليمية والخبرات للشعوب والمستهدف بهذا هو أن يصل الإنسان بمجهوده إلى مستوى مرتفع الإنتاج والدخل وبحياة طويلة وصحية بجانب تنمية الإنسانية خلال توفير فرص ملائمة للتعليم وزيادة الخبرات ومن منظور مؤسس مؤشر التنمية التابع للأمم المتحدة محبوب الحق المساعدة خيارات البشر وقدراتهم العيش وتوسيع المشاركة الديموقراطية والتنمية الاقتصادية والإجتماعية حيث يعد التطوير الذاتية جزء منها بدأ يتضح عقب انتهاء الحرب العالمية الثانية وخروج البلدان التي شاركت مصدومة الدمار البشري والاقتصادى الهائل وخاصة الدول الخاسرة فبدأ بعدها تطور وواكبها ظهور لسرعة إنجاز لتحقيق سرعة الخروج النفق المظلم والدمار الشامل الذي لحق بالبلاد بسبب الحروب ومن التاريخ بدأت الأمم تنتهج سياسة الفقيرة لمساعدتها حالة الفقر تعانى مثل ما قامت به كل من: بنغلاديش وباكستان وغانا وكولومبيا وكثير الأخرى مستغلة ذلك خبرات البلاد أصبحت متقدمة لاتباعها المنهاج ليشمل مجالات عديدة منها: (الإدارية والسياسية والثقافية) ويكون القاسم المشترك المجالات السابقة ولهذا فتطور الأبنية: والتعليمية والثقافية له مردود الفردية تطوير انماط المهارات والعمل الجماعي والمشاركة الفعالة للمواطن بغرض الانتفاع بها وعلى يمثل منهج الركيزة الأساسية يعتمد عليها المخططون وصانعوا القرار لتهيئة الظروف الملائمة لإحداث الاجتماعية والاقتصادية والتطور بالمجتمع طريق الرخاء والرفاهية ويمكن إجمال القول المنهج الحكومي المقام يهتم بتحسين نوعية الموارد المجتمع وتحسين النوعية نفسه كما تهتم مؤسسة وكل شركة بتنمية قدرات العاملين فيها سواء المستوى الإداري شموليا لتشمل مستوياتهم الوظيفية