█ _ كلية هارفرد لإدارة الأعمال 2008 حصريا كتاب ❞ فن الكتابة التجارية ❝ عن العبيكان للنشر 2025 التجارية: حلول من الخبراء لتحديات يومية تقوم الكتابةُ الناجحة إتقان عددٍ المبادئ المهمة التي يمكنك إتقانها التعامل مع مختلف ضروب تعرض لك وهذا الدليل الذي بين يديك جديرٌ بأن يبيِّـن لك: كيف تؤثِّر قرّائك تنقل الخبر السعيد والخبر المؤسف تستعمل اللغة الواضحة والموجزة التعبير سلسلة الجيب: الجيب توفر حلولاً مباشرة للتحديات المتكررة تواجه المديرين يومياً كل هذه السلسلة مليء بوسائل عملية أو «عدة» للعمل سبق اختبارها ميدان عملي وأمثلة واقعية لمساعدتك تحديد نقاط قوتك وضعفك الإدارية ولتشحذ المهارات النقدية والإبداعية لدى إن تعالج احتياجاتك اليومية بسرعة أكبر وبسلامة أكثر فاعلية سواء كنت كرسي عملك لقاء الطريق عدد جدير يبين : تؤثر قُرائك والمخبر كتب التنميه البشريه مجاناً PDF اونلاين هذا القسم يحتوي علي جميع العربيه والعالميه : التنمية البشرية هي توسيع القدرات التعليمية والخبرات للشعوب والمستهدف بهذا هو أن يصل الإنسان بمجهوده إلى مستوى مرتفع الإنتاج والدخل وبحياة طويلة وصحية بجانب تنمية الإنسانية خلال توفير فرص ملائمة للتعليم وزيادة الخبرات ومن منظور مؤسس مؤشر التنمية التابع للأمم المتحدة محبوب الحق المساعدة خيارات البشر وقدراتهم العيش الكريم وتوسيع المشاركة الديموقراطية والتنمية الاقتصادية والإجتماعية حيث يعد التطوير الذاتية جزء منها بدأ مفهوم يتضح عقب انتهاء الحرب العالمية الثانية وخروج البلدان شاركت مصدومة الدمار البشري والاقتصادى الهائل وخاصة الدول الخاسرة فبدأ بعدها تطور وواكبها ظهور لسرعة إنجاز لتحقيق سرعة الخروج النفق المظلم والدمار الشامل لحق بالبلاد بسبب الحروب ومن التاريخ بدأت الأمم تنتهج سياسة الفقيرة لمساعدتها حالة الفقر تعانى مثل ما قامت به من: بنغلاديش وباكستان وغانا وكولومبيا وكثير الأخرى مستغلة ذلك خبرات البلاد أصبحت متقدمة لاتباعها المنهاج ليشمل مجالات عديدة منها: (الإدارية والسياسية والثقافية) ويكون القاسم المشترك المجالات السابقة ولهذا فتطور الأبنية: والتعليمية والثقافية له مردود الفردية تطوير انماط والعمل الجماعي والمشاركة الفعالة للمواطن بغرض الانتفاع بها وعلى يمثل منهج الركيزة الأساسية يعتمد عليها المخططون وصانعوا القرار لتهيئة الظروف الملائمة لإحداث الاجتماعية والاقتصادية والتطور بالمجتمع طريق الرخاء والرفاهية ويمكن إجمال القول المنهج الحكومي المقام الأول يهتم بتحسين نوعية الموارد المجتمع وتحسين النوعية نفسه كما تهتم مؤسسة وكل شركة بتنمية قدرات العاملين فيها المستوى الإداري شموليا لتشمل مستوياتهم الوظيفية