📘 ❞ كيف تصبح عبقريا ❝ كتاب ــ ترجمة لجنة الترجمة و التعريب اصدار 1991

كتب التنميه البشريه - 📖 كتاب ❞ كيف تصبح عبقريا ❝ ــ ترجمة لجنة الترجمة و التعريب 📖

█ _ ترجمة لجنة الترجمة التعريب 1991 حصريا كتاب ❞ كيف تصبح عبقريا ❝ عن دار الجيل للنشر والتوزيع 2024 عبقريا: اختبار الدماغ اليميني أو اليساري الهدف من فصل المهام بين النصف الأيمن والأيسر وتحديدها ليست مجرد للتسلية , لقد تم اثباتها بالدليل العلمي فقد فاز عالم الأعصاب والمختص بعلم النفس الاميركي روجر سبيري بجائزة نوبل 1981 عمله مجال البحوث وتقسيم الوظائف فلو أردت معرفة أي نصف دماغك هو الأنشط اليساري وأي منهما المسيطر ومقدار سيطرته شارك بهذا الاختبار لتحصل نتائجك الخاصة الدقيقة والمبهرة كتب التنميه البشريه مجاناً PDF اونلاين هذا القسم يحتوي علي جميع العربيه والعالميه : التنمية البشرية هي عملية توسيع القدرات التعليمية والخبرات للشعوب والمستهدف أن يصل الإنسان بمجهوده إلى مستوى مرتفع الإنتاج والدخل وبحياة طويلة وصحية بجانب تنمية الإنسانية خلال توفير فرص ملائمة للتعليم وزيادة الخبرات ومن منظور مؤسس مؤشر التنمية التابع للأمم المتحدة محبوب الحق المساعدة خيارات البشر وقدراتهم العيش الكريم وتوسيع المشاركة الديموقراطية والتنمية الاقتصادية والإجتماعية حيث يعد التطوير الذاتية جزء منها بدأ مفهوم يتضح عقب انتهاء الحرب العالمية الثانية وخروج البلدان التي شاركت مصدومة الدمار البشري والاقتصادى الهائل وخاصة الدول الخاسرة فبدأ بعدها تطور وواكبها ظهور لسرعة إنجاز لتحقيق سرعة الخروج النفق المظلم والدمار الشامل الذي لحق بالبلاد بسبب الحروب ومن التاريخ بدأت الأمم تنتهج سياسة مع الفقيرة لمساعدتها حالة الفقر تعانى مثل ما قامت به كل من: بنغلاديش وباكستان وغانا وكولومبيا وكثير الأخرى مستغلة ذلك خبرات البلاد أصبحت متقدمة لاتباعها المنهاج ليشمل مجالات عديدة منها: (الإدارية والسياسية والثقافية) ويكون القاسم المشترك المجالات السابقة ولهذا فتطور الأبنية: الإدارية والتعليمية والثقافية له مردود الفردية تطوير انماط المهارات والعمل الجماعي والمشاركة الفعالة للمواطن بغرض الانتفاع بها وعلى يمثل منهج الركيزة الأساسية يعتمد عليها المخططون وصانعوا القرار لتهيئة الظروف الملائمة لإحداث الاجتماعية والاقتصادية والتطور بالمجتمع طريق الرخاء والرفاهية ويمكن إجمال القول المنهج الحكومي المقام الأول يهتم بتحسين نوعية الموارد المجتمع وتحسين النوعية نفسه كما تهتم مؤسسة وكل شركة بتنمية قدرات العاملين فيها سواء المستوى الإداري شموليا لتشمل مستوياتهم الوظيفية