█ _ عبد الله العثمان 2005 حصريا كتاب ❞ إفهم غضبك كي تتغلب عليه ❝ عن دار ناشري للنشر الإلكتروني 2025 عليه: "كتاب " افهم وتغلب عليه" حين يدق الغضب الابواب كل شيء يتحول تتغير الألوان ترتفع الأصوات يتوقف العقل تعمل الجوارح بأعلى طاقتها إنها ثورة عارمة طاقة جامحة ثور هائج صقر منقض أسد غضبان نمر مسرع زلزال مدمر بركان لا أحد يوقفه عاصفة تطير معها ما يتعرضها ساعة تبقى ولا تذر فهل نوقف العقارب ؟ أم ننتظر حتى تمر العاصفة بسلام نمنع حدوثها أن نبني بالبركان جزراً ومن الزلزال إصلاحاً وعماراً؟" نعم ستتعلم بهذا الكتاب كيف تغير من أفكارك بحيث ترى كان يغضبك أمراً عادياً وتوقف لكي تصل لساعة والمتمثل بقول صلى وسلم: "لا تغضب" أو تصرف لبناء وحرث وزرع تحول هذه الطاقة لصالحك لك الخيارين وكلاهما سيوصلك لجزيرة السعادة والحلم والبهجة والحياة الناجحة الممتعة محتوايات : الإهــداء مقدمــة الكتــاب 1 غضب النفس 2 آل سيكون يرام 3 تغضب 4 أحاديث نبوية 5 دعاء الهم والحزن 6 لم يهتموا بي 7 يتخذ الناس أفضل الخيارات لديهم الوقت الحالي 8 الأآثر مرونة هو نجاحاً 9 ارصد نفسك 10 صور الغضب 11 أفكار الآخرين 12 النفس 13 الحماقات 14 المسامير 15 آيف تكون عرضة للابتزاز 16 ماذا تفعل عند ؟ 17 بأس لحظات الضعف 18 الغضب 19 سورة الشورى 20 هيئ نفسك 21 متى ننسى ومتى نتذآر ؟ 22 الصحيح ؟ 23 تتعامل مع الغضوب ؟ 24 عندما تتحقق الأمنيات 25 بدأ ؟ 26 عاد الشر جديد 27 نلوم؟ 28 أفعل الغضب؟ 29 معرآة الجسم 30 حوار الغضب 31 النية الإيجابية للغضب؟ 32 للغضب فوائد 33 الإلهي 34 لماذا الانتقاد يؤلم؟ 35 نجعله بهذه الحدة 36 لمواجهة النقد 37 أصل؟ 38 لقد خذلني 39 حب النفس 40 أنت إنسان فريد 41 إذا آان باستطاعتك تحلم بشيء فإنك تستطيع تحقيقه 42 الانتماء 43 الهوية 44 التغيير الفعال 45 مستويات التغيير 46 الاقتناع 47 تأآيدات إيجابية 48 حزن وغضب 49 المحبين 50 عدم الوعي بالغضب 51 الوطن 52 التأمل 53 التأمل 54 استمع للأصوات 55 رآز تنفسك 56 ألمك 57 المرآة 58 والقلب 59 عملت نفس الشيء فستحصل النتائج 60 تأمل التشافي 61 العب الصور 62 البيئة 63 أبعاد التفاؤل 64 (2 ( 65 الغفران 66 الرجل 67 المرأة 68 الآباء 69 اليوغا 70 المتعة 71 المربين كتب التنميه البشريه مجاناً PDF اونلاين هذا القسم يحتوي علي جميع العربيه والعالميه : التنمية البشرية هي عملية توسيع القدرات التعليمية والخبرات للشعوب والمستهدف يصل الإنسان بمجهوده إلى مستوى مرتفع الإنتاج والدخل وبحياة طويلة وصحية بجانب تنمية الإنسانية خلال توفير فرص ملائمة للتعليم وزيادة الخبرات ومن منظور مؤسس مؤشر التنمية التابع للأمم المتحدة محبوب الحق المساعدة خيارات البشر وقدراتهم العيش الكريم وتوسيع المشاركة الديموقراطية والتنمية الاقتصادية والإجتماعية حيث يعد التطوير الذاتية جزء منها بدأ مفهوم يتضح عقب انتهاء الحرب العالمية الثانية وخروج البلدان التي شاركت مصدومة الدمار البشري والاقتصادى الهائل وخاصة الدول الخاسرة فبدأ بعدها تطور وواكبها ظهور لسرعة إنجاز لتحقيق سرعة الخروج النفق المظلم والدمار الشامل الذي لحق بالبلاد بسبب الحروب التاريخ بدأت الأمم تنتهج سياسة الفقيرة لمساعدتها حالة الفقر تعانى مثل قامت به من: بنغلاديش وباكستان وغانا وكولومبيا وكثير الأخرى مستغلة ذلك خبرات البلاد أصبحت متقدمة لاتباعها المنهاج ليشمل مجالات عديدة منها: (الإدارية والسياسية والثقافية) ويكون القاسم المشترك المجالات السابقة ولهذا فتطور الأبنية: الإدارية والتعليمية والثقافية له مردود الفردية تطوير انماط المهارات والعمل الجماعي والمشاركة الفعالة للمواطن بغرض الانتفاع بها وعلى يمثل منهج الركيزة الأساسية يعتمد عليها المخططون وصانعوا القرار لتهيئة الظروف الملائمة لإحداث الاجتماعية والاقتصادية والتطور بالمجتمع طريق الرخاء والرفاهية ويمكن إجمال القول المنهج الحكومي المقام الأول يهتم بتحسين نوعية الموارد المجتمع وتحسين النوعية نفسه كما تهتم مؤسسة وكل شركة بتنمية قدرات العاملين فيها سواء المستوى الإداري شموليا لتشمل مستوياتهم الوظيفية