📘 ❞ إنهم لا يدرسون ادارة الشركات في الجامعة دليل الشباب لاقتحام عالم الاعمال‎ ❝ كتاب ــ ‎اليكسندرا ليفيت‎ اصدار 2004

كتب التنميه البشريه - 📖 كتاب ❞ إنهم لا يدرسون ادارة الشركات في الجامعة دليل الشباب لاقتحام عالم الاعمال‎ ❝ ــ ‎اليكسندرا ليفيت‎ 📖

█ _ ‎اليكسندرا ليفيت‎ 2004 حصريا كتاب ❞ إنهم لا يدرسون ادارة الشركات الجامعة دليل الشباب لاقتحام عالم الاعمال‎ ❝ عن مكتبة جرير 2025 الاعمال‎: اذا كنت تبحث لتسهيل الانتقال من المجال النظري للتطبيق المهني فان هذا الكتاب يعتبر اختيارا رائعا تقوم "أليكسندرا ليفيت" بمهمة رائعة ذكر الافتراضات التي يقوم أوائل خريجي الجامعات باصطحابها لاماكن أعمالهم يحتوي معلومات ذات أساس متين صممت لازالة الغموض الاعمال ويتضمن مسردا مختصرا بمصطلحات المكاتب ويضم فصلا فيما يتعلق بكيفية وضع خطة للمسيرة الوظيفية المدى الطويل واجب القراءة لكل المنضمين حديثا لسوق العمل ومليء بالفائدة حتى بالنسبة للمهنيين ذوي الخبرة كتب التنميه البشريه مجاناً PDF اونلاين القسم علي جميع العربيه والعالميه : التنمية البشرية هي عملية توسيع القدرات التعليمية والخبرات للشعوب والمستهدف بهذا هو أن يصل الإنسان بمجهوده إلى مستوى مرتفع الإنتاج والدخل وبحياة طويلة وصحية بجانب تنمية الإنسانية خلال توفير فرص ملائمة للتعليم وزيادة الخبرات ومن منظور مؤسس مؤشر التنمية التابع للأمم المتحدة محبوب الحق المساعدة خيارات البشر وقدراتهم العيش الكريم وتوسيع المشاركة الديموقراطية والتنمية الاقتصادية والإجتماعية حيث يعد التطوير الذاتية جزء منها بدأ مفهوم يتضح عقب انتهاء الحرب العالمية الثانية وخروج البلدان شاركت مصدومة الدمار البشري والاقتصادى الهائل وخاصة الدول الخاسرة فبدأ بعدها تطور وواكبها ظهور لسرعة إنجاز لتحقيق سرعة الخروج النفق المظلم والدمار الشامل الذي لحق بالبلاد بسبب الحروب ومن التاريخ بدأت الأمم تنتهج سياسة مع الفقيرة لمساعدتها حالة الفقر تعانى مثل ما قامت به كل من: بنغلاديش وباكستان وغانا وكولومبيا وكثير الأخرى مستغلة ذلك خبرات البلاد أصبحت متقدمة لاتباعها المنهاج ليشمل مجالات عديدة منها: (الإدارية والسياسية والثقافية) ويكون القاسم المشترك المجالات السابقة ولهذا فتطور الأبنية: الإدارية والتعليمية والثقافية له مردود الفردية تطوير انماط المهارات والعمل الجماعي والمشاركة الفعالة للمواطن بغرض الانتفاع بها وعلى يمثل منهج الركيزة الأساسية يعتمد عليها المخططون وصانعوا القرار لتهيئة الظروف الملائمة لإحداث الاجتماعية والاقتصادية والتطور بالمجتمع طريق الرخاء والرفاهية ويمكن إجمال القول المنهج الحكومي المقام الأول يهتم بتحسين نوعية الموارد المجتمع وتحسين النوعية نفسه كما تهتم مؤسسة وكل شركة بتنمية قدرات العاملين فيها سواء المستوى الإداري شموليا لتشمل مستوياتهم