❞حسام يوسف❝ المؤلِّف

إنضم الآن وتصفح بدون إعلانات

حسام يوسف
المؤلِّف

المؤلِّف

نبذة عن المؤلف

- د. حسام يوسف

- دكتوراه الفلسفة في الإدارة من الولايات المتحدة

- حاصل على البورد البريطاني في الإدارة

- حاضر في العديد من الجامعات والمعاهد المتخصصة، ومنها: جامعة الشارقة، والمنظمة العربية للتنمية الإدارية – جامعة الدول العربية

- عمل مستشاراً لحكومة الشارقة – دولة الإمارات

- قدم برامج متخصصة في إعداد القادة والتخطيط الاستراتيجي، لوزارات وهيئات حكومية في عدة دول خليجية وعربية.

- أصدر العديد من المؤلفات منها :

- خواطر إدارية – وتناول جانب من النجاح الإداري في دولة الإمارات.

- الرضا الوظيفي وأثره في زيادة الإنتاج.

- التنمية في المنطقة الوسطى بالشارقة: تاريح عريق ومستقبل واعد.

له مجموعة من الإنجازات والمؤلفات أبرزها ❞ خواطر-إدارية ❝

نبذة عن المؤلف
-   د. حسام يوسف
-   دكتوراه الفلسفة في الإدارة من الولايات المتحدة
-   حاصل على البورد البريطاني في الإدارة
-   حاضر في العديد من الجامعات والمعاهد المتخصصة، ومنها: جامعة الشارقة، والمنظمة العربية للتنمية الإدارية – جامعة الدول العربية
-   عمل مستشاراً لحكومة الشارقة – دولة الإمارات
-   قدم برامج متخصصة في إعداد القادة والتخطيط الاستراتيجي، لوزارات وهيئات حكومية في عدة دول خليجية وعربية.
-   أصدر العديد من المؤلفات منها :
-   خواطر إدارية – وتناول جانب من النجاح الإداري في دولة الإمارات.
-   الرضا الوظيفي وأثره في زيادة الإنتاج.
-   التنمية في المنطقة الوسطى بالشارقة: تاريح عريق ومستقبل واعد.

#5K

0 مشاهدة هذا اليوم

#8K

3 مشاهدة هذا الشهر

#8K

10K إجمالي المشاهدات

كتاب خواطر-إدارية 2014

خواطر-إدارية قصص ودروس وتجارب إنسانية نبذة عن الكتاب والمؤلف : يسلط الدكتور حسام يوسف في كتابه الضوء على بعض الجوانب الإدارية والنصائح الهامة، كما تناول العديد من التجارب الإدارية الناجحة، على المستوى الشخصى وعلى صعيد تجارب بعض الدول والتي سرد معظمها في قالب قصصي شيق، ضمن خواطره، لتعم الاستفادة والنفع. وتطرق كتاب خواطر إدارية إلى العديد من المحاور الإدارية والمؤسسية المهمة، من خلال فصوله المتنوعة والتي تهدف إلى تزويد رواد الأعمال بالثقافة الشاملة، وكذلك تبسيط الفكر الإداري للموظفين، والمسؤولين من كافة المستويات الإدارية، في القطاعين الحكومي والخاص. ويرى الكاتب عبر مجموعة من الأبواب في الكتاب، أن الإدارة بالدرجة الأولى رؤية طموحة وخطة مواكبة لهذه الرؤية، تقود إلى النجاح، الذي يعتمد دربه على عوامل عدة،،منها القدرات والإمكانات والتوقيت، وسرعة الوصول إلى الهدف، فضبط السرعة يعود إليه نصف الهدف، فكل اللذين تعجلوا قطف الثمار، لم يجدوها إلا غير ناضجة وبلا طعم، لذلك من الضروري التخطيط إلى المستقبل بتدرج عبر المديين المتوسط والطويل، وبذل الطاقة على قدر الحاجة بلا استنزاف ولا إسراف، وفق مواءمة بين القدرات وما تتطلبه الأهداف وتتحرك نبراسك الرغبة في النجاح والقدرة والأمل والطموح.

عدد المشاهدات

7700

عدد الصفحات

257