ملخص كتاب فكر كرجل أعمال تصرف كمدير 50 نصيحة لا غنى... 💬 أقوال بيفرلي ي. جونز 📖 كتاب فكر كرجل أعمال تصرف كمدير
- 📖 من ❞ كتاب فكر كرجل أعمال تصرف كمدير ❝ بيفرلي ي. جونز 📖
█ ملخص كتاب فكر كرجل أعمال تصرف كمدير 50 نصيحة لا غنى عنها للتقدم واستمرار نجاحك العمل مجاناً PDF اونلاين 2025 تبحث عن إعادة اختراع وتنشيط حياتك المهنية؟ إذن يجب عليك الاطلاع بيفرلي جونز" وتصرف كمدير" فقد ساعدت قصصه واستراتيجياته الكثير من المهنيين تنشيط أهدافهم والتعافي الانتكاسات وإعادة إطلاق أنفسهم بثقة جديدة وطاقة وأخيراً ساعدتهم تحقيق النجاح ففي هذا الكتاب ستتعلّم طرقاً عمليّةً للتعامل مع التغييرات المزعجة لمكان عملك طريق عرض النصائح والأمثلة العملية والقصص الحقيقية لإيضاح الإجابات الأسئلة الشائعة بما فيها: كيف تترك القديم بسلاسة وتبدأ الجديد وذكاء؟ تتقبّل عمليّة ترك بامتنان؟ تتعافى القلق أو الاضطرابات التي تلي مشروعاً كبيراً؟ تُحافظ ثباتك خضمّ عمليات التغيير طويلة الأمد؟
إنضم الآن وتصفح بدون إعلانات
- ❞ ملخص كتاب " فكر كرجل أعمال تصرف كمدير " 50 نصيحة لا غنى عنها للتقدم واستمرار نجاحك في العمل
هل تبحث عن إعادة اختراع وتنشيط حياتك المهنية؟ إذن يجب عليك الاطلاع على كتاب بيفرلي جونز" فكر كرجل أعمال وتصرف كمدير" فقد ساعدت قصصه واستراتيجياته الكثير من المهنيين في تنشيط أهدافهم والتعافي من الانتكاسات وإعادة إطلاق أنفسهم بثقة جديدة، وطاقة، وأخيراً ساعدتهم في تحقيق النجاح
1- كيف تحضى بمكانة مميزة في عملك؟ :
إذا كنت تسعى لأن تكون مؤثرًا في عملك وتحظى بتقدير رؤسائك، فعليك اتباع عدة استراتيجيات تبدأ بعدم التركيز على النجاح الشخصي فقط، بل الاهتمام بنجاح المؤسسة ككل ودعم زملائك. تعامل بلطف مع العاملين تحت إشرافك، واضبط مشاعرك تجاه زملاء صعاب المراس. افهم أهداف المؤسسة ورؤسائك، وكن خبيرًا في مجالك. عند تلقي الثناء، أظهر الامتنان ولا تقلل من مجهودك، وشارك الثناء إذا كان العمل جماعيًا. كقائد، كن متواضعًا، ووزع المهام بوضوح لضمان الفهم الجماعي. تجنب الإفراط في الثناء ولا تتردد في النقد عند الحاجة، وكن دقيقًا في مواعيدك.. ❝ ⏤بيفرلي ي. جونزملخص كتاب " فكر كرجل أعمال تصرف كمدير " 50 نصيحة لا غنى عنها للتقدم واستمرار نجاحك في العمل
هل تبحث عن إعادة اختراع وتنشيط حياتك المهنية؟ إذن يجب عليك الاطلاع على كتاب بيفرلي جونز" فكر كرجل أعمال وتصرف كمدير" فقد ساعدت قصصه واستراتيجياته الكثير من المهنيين في تنشيط أهدافهم والتعافي من الانتكاسات وإعادة إطلاق أنفسهم بثقة جديدة، وطاقة، وأخيراً ساعدتهم في تحقيق النجاح1- كيف تحضى بمكانة مميزة في عملك؟ إذا كنت تسعى لأن تكون مؤثرًا في عملك وتحظى بتقدير رؤسائك، فعليك اتباع عدة استراتيجيات تبدأ بعدم التركيز على النجاح الشخصي فقط، بل الاهتمام بنجاح المؤسسة ككل ودعم زملائك. تعامل بلطف مع العاملين تحت إشرافك، واضبط مشاعرك تجاه زملاء صعاب المراس. افهم أهداف المؤسسة ورؤسائك، وكن خبيرًا في مجالك. عند تلقي الثناء، أظهر الامتنان ولا تقلل من مجهودك، وشارك الثناء إذا كان العمل جماعيًا. كقائد، كن متواضعًا، ووزع المهام بوضوح لضمان الفهم الجماعي. تجنب الإفراط في الثناء ولا تتردد في النقد عند الحاجة، وكن دقيقًا في مواعيدك.
2- طور ذاتك أفضل القادة هم أولئك الذين يطورون مهاراتهم المهنية والشخصية باستمرار، مما يعزز ذكاءهم الاجتماعي وقدرتهم على التفاعل مع الآخرين بفاعلية. يبدأ تطوير الذات بالتخلص من الأفكار السلبية والتردد، مما يفتح المجال للإبداع ومواجهة التحديات بثقة. من المهم تعلم الانضباط الذاتي وتنظيم الوقت بتدوين المهام والالتزام بالمواعيد، بالإضافة إلى توسيع شبكة العلاقات المهنية والاجتماعية لدعم مسارك المهني. كما يجب بناء علامة شخصية قوية تعكس أفضل صفاتك من خلال المظهر الخارجي الأنيق والتحدث بثقة، والتبسم كوسيلة فعالة لنشر الإيجابية وضمان التميز في بيئة العمل.
3- كن إيجابيا تشير الأبحاث إلى أن بيئة العمل الإيجابية تؤدي إلى زيادة الإنتاجية، حيث يبذل الموظفون أقصى ما لديهم عندما يتلقون الدعم والتشجيع. يُعد النقد البناء الذي يركز على تحسين الأداء بدلاً من الشخص نفسه، بالإضافة إلى الثناء على الإنجازات وتبادل المجاملات بين الزملاء والرؤساء، وسيلة فعالة لتعزيز روح التعاون ورفع معنويات الفريق. الإطراء الصادق يُظهر التقدير ويعزز العلاقات الإيجابية التي قد تفتح أبوابًا جديدة للدعم والمساندة. التفاؤل والتعامل مع التوتر بمرونة، مثل ممارسة الهوايات والأنشطة المريحة، يساهم في تعزيز بيئة عمل صحية. وأخيرًا، الاحتفال بالإنجازات مهما كانت صغيرة يعزز من ثقافة النجاح ويحفز الفريق لتحقيق المزيد.
4- تحكم في مسيرتك المهنية في ظل التغيرات المهنية مثل عمليات الاندماج وإعادة الهيكلة وتسريح العمالة، يصبح من الضروري الاستعداد لتلك المراحل الانتقالية. الحفاظ على وظيفتك أو الانتقال إلى وظيفة جديدة يتطلب تطوير مستمر لمهاراتك ومواكبة التطورات التكنولوجية، إلى جانب الإدخار تحسبًا لأي طارئ وإيجاد مصدر دخل جانبي. إذا كنت تبحث عن وظيفة جديدة أو ترغب في تغيير مسارك المهني، عليك البحث عن الوظائف المتاحة، وتحديث سيرتك الذاتية بإضافة الإنجازات والخبرات السابقة. كما أن بناء شبكة علاقات قوية مع الزملاء القدامى والجدد وحضور الفعاليات المهنية يساعد في اكتشاف فرص جديدة. بالإضافة إلى ذلك، اكتساب مهارات جديدة والمشاركة في أنشطة تطوعية يوسع آفاقك ويزيد من إبداعك في سوق العمل المتغير.
5- فكر كرجل أعمال تصرف كقائد لتطوير تفكيرك وسلوكك في ريادة الأعمال، عليك أولاً تبني طريقة تفكير رجال الأعمال التي ترتكز على فهم أساسيات العمل والابتكار وتحويل الأفكار إلى مشروعات مربحة. يتطلب ذلك التخطيط الجيد قبل بدء أي مشروع، ووضع أهداف واقعية قصيرة وطويلة المدى. بناء علاقات مهنية قوية، والإصغاء إلى الجميع دون تحيز، مع التركيز على الجوانب الإيجابية، كلها صفات ضرورية. كما ينبغي أن تتفهم احتياجات عملائك وتقدم لهم خدمات متميزة، وأن توسع قاعدة عملائك عبر التسويق الشخصي ووسائل التواصل الاجتماعي.
قراءة ملخص كتاب فكر كرجل أعمال تصرف كمدير ⏤ بيفرلي ي. جونز
