اقتباس 1 من كتاب القيادة الذاتية ومدير الدقيقة الواحدة 💬 أقوال مجموعة من المؤلفين 📖 كتاب القيادة الذاتية ومدير الدقيقة الواحدة
- 📖 من ❞ كتاب القيادة الذاتية ومدير الدقيقة الواحدة ❝ مجموعة من المؤلفين 📖
█ كتاب القيادة الذاتية ومدير الدقيقة الواحدة مجاناً PDF اونلاين 2025 نبذة عن الكتاب : لقد تغيرت علاقات العمل العقد الماضي؛ حيث كانت القوى العاملة فيما مضى تقدم الولاء مقابل الحصول الأمان الوظيفي, أي أنك إذا التزمتَ وبذلتَ قصارى جهدك وتجنبتَ المشكلات فستشعر دائمًا بالأمان وظيفتك عندما تخرجت الجامعة أوائل الستينيات من القرن الماضي حصل أحد أصدقائي وظيفة شركة "إيه تي أند تي" واتصل بالمنزل ليزف الخبر إلى أسرته؛ فصاحت والدته فرحًا: "ها قد ضمنت للأبد" هل تضمن الآن البقاء للأبد أية مؤسسة؟ لا! فقد أصبح ذلك فطوال السنوات القليلة الماضية حاولت اكتشاف النمط السائد عالم العمل؛ وطرحت كبار المديرين حول العالم سؤالًا هو: "إن لم يكن هو ما تريده موظفي مؤسستك اليوم إذن فماذا تريد منهم؟"
إنضم الآن وتصفح بدون إعلانات
-
- ❞ هل تضمن الآن البقاء في وظيفتك للأبد في أية مؤسسة؟ لا! فقد أصبح ذلك من الماضي، فطوال السنوات القليلة الماضية، حاولت اكتشاف النمط السائد في عالم العمل؛ وطرحت على كبار المديرين حول العالم، سؤالًا هو: إن لم يكن الولاء هو ما تريده من موظفي مؤسستك اليوم، إذن فماذا تريد منهم؟. ❝ ⏤مجموعة من المؤلفين❞ هل تضمن الآن البقاء في وظيفتك للأبد في أية مؤسسة؟ لا! فقد أصبح ذلك من الماضي، فطوال السنوات القليلة الماضية، حاولت اكتشاف النمط السائد في عالم العمل؛ وطرحت على كبار المديرين حول العالم، سؤالًا هو: إن لم يكن الولاء هو ما تريده من موظفي مؤسستك اليوم، إذن فماذا تريد منهم؟. ❝
⏤ مجموعة من المؤلفين
