█ وفي رأيي أن أول علامات ضعف المدير هو يقول لمن يعمل معه: “أنا المدير”! مثل سكران الأفلام المصرية القديمة يمشي الشوارع يتهادى ويقول: جدع” وهذا يعني أنه يعاني من قلة ثقة دفعته ليقول هذه الكلمة بصوت عالٍ ليزيح وجدانه الدونية والانهزام كتاب اصحاب الكاريزما مجاناً PDF اونلاين 2024 نبذة الكتاب : كتاب أصحاب pdf ما هي الكاريزما؟ ومن هم أصحابها؟ وما القيادة؟ وهل هناك فرق بينها وبين الإدارة؟ النجم والزعيم والقائد والمدير كلهم الكاريزما؟ يجب يكونوا كذلك؟ كل صاحب كاريزما يصلح كقائد بطبيعة الحال؟ وأهم ذلك كله ماذا سيستفيد القارئ هذا الموضوع؟ إن الإجابة علي الأسئلة والكثير غيرها موجود بين دفتي والذي شأنه يُغير بعض المفاهيم السائدة حول حقيقة القيادة وأيضاً يُثّبت مفاهيم أساسية وضرورية قد تكون غير واضحة للكثيرين منا فهيا بنا إلي رحلة والإدارة والنجومية والزعامة مع الكاريزما! أصحاب الكاريزما: دليل واضح وعملي لفهم أنواع الشخصيات وكيفية الاستفادة شخصية
❞ الكل تربَّى على أنا المدير أفضل من الموظف ..
و المسئول أرقى من الذي يُفْتَرَض أن يسأله!
الرئيس أحكم من الجميع ..
زعيم الشلة هو أفضل من في الشلة ..
و الأول على الفصل هو سر أبيه ، و رافع رأس ذويه ..
و بقية من في الفصل فاشلون ، و تتراوح نسب فشلهم على حسب الترتيب في كشوف الناجحين . ❝
❞ و إذا كان هذا حال بعض الدعاة و الوُعَّاظ..
فأين الغرابة في أن يكون ذلك هو حال القادة مع القادة ..
و الأدباء مع الأدباء ..
و الوزراء مع المدراء ..
و كل صنف من الخبراء ..
الكل كذلك ..
إلا من رَحِمَ ربي من المهالك” . ❝
❞ و أما القائد الحقيقي فلا يجد المخلصين ، لأن الكل طامع في مكانه .. هكذا تَرَبَّوا أن تكون القائد .. المدير .. الرئيس أن تكون من الأوائل .. أو أنت لا شيء .. واحد من الناس و خلاص زي ما تعيش زي ما تموت . ❝