النقد لديه قدرة فتاكة على تدمير العلاقات. 💬 أقوال ديب برايت 📖 كتاب الحقيقة يجب ألا تكون جارحة

- 📖 من ❞ كتاب الحقيقة يجب ألا تكون جارحة ❝ ديب برايت 📖

█ النقد لديه قدرة فتاكة تدمير العلاقات كتاب الحقيقة يجب ألا تكون جارحة مجاناً PDF اونلاين 2024 نبذة من الكتاب : أسفرت الأبحاث التي بدأها مكتبنا برايت ليرنينج إنتربرايسز دراسة قومية, أجريت الفترة بين 2003 2010, عن بعض النتائج المهمة فيما يخص العلاقة التوتر والنقد وتم تجميع هذه النتائج, وشكلت برنامجًا لبيئة العمل أطلقنا عليه "دراسة وبرنامج إستراتيجيات تحسين الأداء" وكان الهدف هو فهم قوة النقد, وأفضل الطرق تمكِّن الأفراد استخدام لإحداث تغيير إيجابي وقد ثبت أن المهارات طُرحت الدراسة تثمر نتائج إيجابية متسقة المشاركين كما دراسات قومية أخرى حول مع مركز سيمونز لبحوث السوق قادتني إلى تأليف كتابين الآن أنا أحاضرُ جميع أنحاء العالم هذا الموضوع صممت برامج تدريبية مرخصة لبعض أكبر المنظمات المرموقة الولايات المتحدة وبدلًا أدعو نفسي مدربة تنفيذية أو مستشارة فإنني أشير مازحة بأنني "خبيرة اللاذع" وعلى الرغم أنه لم يكن مقدرًا لي أكون بطلة أوليمبية كما سبق القول اكتسبت حقًّا قدرًا الخبرات رفيعة المستوى يتعلق بالجوانب الثلاثة للنقد: توجيه وتلقي والمدمر الصامت نقد الذات وتُظهر الأداء يتلقى الانتقادات ويضطر توجيهها, يقع التحديات العشرة الأكثر تسببًا للتوتر مكان العمل, وعندما سئل الناس الأمر صرح معظمهم بأنهم لا يحسنون التعامل ماذا عنك أنت؟ يمكنك تذكر آخر مرة تلقيت فيها انتقادات قِبل رئيسك شريك حياتك صديقك ربما أبنائك؟ كيف كانت ردة فعلك؟ جُرحت مشاعرك شعرت بالاستياء حتى غضبت؟ عندما بالنقد فإن المُرة هي يحتاج إلا بضع كلمات, مجرد نظرة عابسة تنم الاستهجان, أزمة قد تنجم عنها المخاطرة بعلاقة مهمة تدميرها مرور الوقت وفي الواقع لقد توصلت خلال أبحاثي كل صور التواصل رغبتنا الأكيدة تجنب نجد مفرًّا منه فهو أمر حتمي يلعب دورًا رئيسيًّا تشكيل حياتنا وإذا كنا نطمح للنجاح كآباء موظفين قادة لاعبين فمن الضروري نتعلم نتعامل كلتا الحالتين: كموجهين للنقد متلقين له