📘 ❞ إدارة الجودة الشاملة ❝ كتاب ــ جوزيف جوران اصدار 1993

كتب التنميه البشريه - 📖 كتاب ❞ إدارة الجودة الشاملة ❝ ــ جوزيف جوران 📖

█ _ جوزيف جوران 1993 حصريا كتاب ❞ إدارة الجودة الشاملة ❝ عن الشركة العربية للإعلام العلمي 2025 الشاملة: الشاملة تأليف : جابلونسكي الناشر شركة كوم يعتبر مدخل ادارة الجوده الشامله من الاتجاهات الحديثه فى الادارة وتقوم فلسفته مجموعه المباديء التي يمكن للادارة تتبناها اجل الوصول افضل اداء ممكن وتعتمد استخدام عدد الادوات الكميه والنوعيه لقياس مدى التحسن وتحقيق الاهداف أدارة ماذا تعني ؟ معايير تقويم أدارة أدارة لماذا ؟ الشواهد علي عدم أنخاذ القرارات أستنادا للحقائق الوقاية الأخطاء قبل وقوعها التغذية العكسية مراحل التطبيق كتب التنميه البشريه مجاناً PDF اونلاين هذا القسم يحتوي جميع العربيه والعالميه : التنمية البشرية هي عملية توسيع القدرات التعليمية والخبرات للشعوب والمستهدف بهذا هو أن يصل الإنسان بمجهوده إلى مستوى مرتفع الإنتاج والدخل وبحياة طويلة وصحية بجانب تنمية الإنسانية خلال توفير فرص ملائمة للتعليم وزيادة الخبرات ومن منظور مؤسس مؤشر التنمية التابع للأمم المتحدة محبوب الحق المساعدة خيارات البشر وقدراتهم العيش الكريم وتوسيع المشاركة الديموقراطية والتنمية الاقتصادية والإجتماعية حيث يعد التطوير الذاتية جزء منها بدأ مفهوم يتضح عقب انتهاء الحرب العالمية الثانية وخروج البلدان شاركت مصدومة الدمار البشري والاقتصادى الهائل وخاصة الدول الخاسرة فبدأ بعدها تطور وواكبها ظهور لسرعة إنجاز لتحقيق سرعة الخروج النفق المظلم والدمار الشامل الذي لحق بالبلاد بسبب الحروب ومن التاريخ بدأت الأمم تنتهج سياسة مع الفقيرة لمساعدتها حالة الفقر تعانى مثل ما قامت به كل من: بنغلاديش وباكستان وغانا وكولومبيا وكثير الأخرى مستغلة ذلك خبرات البلاد أصبحت متقدمة لاتباعها المنهاج ليشمل مجالات عديدة منها: (الإدارية والسياسية والثقافية) ويكون القاسم المشترك المجالات السابقة ولهذا فتطور الأبنية: الإدارية والتعليمية والثقافية له مردود الفردية تطوير انماط المهارات والعمل الجماعي والمشاركة الفعالة للمواطن بغرض الانتفاع بها وعلى يمثل منهج الركيزة الأساسية يعتمد عليها المخططون وصانعوا القرار لتهيئة الظروف الملائمة لإحداث الاجتماعية والاقتصادية والتطور بالمجتمع طريق الرخاء والرفاهية ويمكن إجمال القول المنهج الحكومي المقام الأول يهتم بتحسين نوعية الموارد المجتمع وتحسين النوعية نفسه كما تهتم مؤسسة وكل بتنمية قدرات العاملين فيها سواء المستوى الإداري شموليا لتشمل مستوياتهم الوظيفية