█ _ ربحي مصطفى عليان 2015 حصريا كتاب ❞ ادارة التغيير ❝ عن دار صفاء للنشر والتوزيع 2025 : نبذة الكتاب: تعتبر إدارة Change Management من العمليات الإدارية الهامة المؤسسات؛ إذ يتم بموجبها إحداث تغييرات مهارات سلوك العاملين وقيمه وأنماطه مما ينعكس إيجاباً تحقيق أهداف الأفراد والمؤسسات خلال إتباع إستراتيجيات وأنماط إدارية مختلفة ترتكز الأساس تحسين المناخ المؤسسي ويغطي الكتاب الموضوعات الأساسية لإدارة والتي تشمل: مفهوم ومفهوم وأهمية وأسبابه ودوافعه وأهدافه ومبادئه والعوامل المؤثرة فيه كما يغطي أنواع ومجالاته وخطواته ومراحله ومداخل ونماذج وإستراتجياتها كما بشكل موسع قيادة ومعوقاته وبخاصة مقاومة ويضم نهايته قائمة بالمصادر العربية والإنجليزية النجاح وتطوير الذات مجاناً PDF اونلاين ركن خاص بكتب مجانيه للتحميل الذات هذا القسم يهتم بجميع كتب تطوير التي تساعد الإنسان علي ذاته وتنمية الفرد والمجتمع وتجعل له أثرا المجتمع حيث يسعى الإنسانِ بصورة فطريَّة إلى تحصيل المكاسب والأرباح طموحات وأهداف متغيرة ومتنامية تتغير بتغير مراحله العمريَّة وحاجاته الفطرية والفكرية والاجتماعية ويبني الناجحُ أهدافه تبعاً لما تمتلكهُ شخصيَّته مهاراتٍ وسلوكاتٍ ومواهب ومعارف وقد لا تتناسب طموحاتُ الفردِ مع محدِّداته الذاتيَّةِ أو قد تنسجمُ معها فيتحتَّم عليه تلك الحالةِ أن يواجه أحد الاحتمالين: إمَّا يتراجع وينسحب ليعلن هزيمته وفشله طموحاته ورسم المستقبل أُريد يكون يشحذ همته ويستدعي طاقته سبيل أحلامه وإدراك نجاحاته وفي هذه الحالة يتعين التعرّف جوانب ومهاراته وتطويرها بما يتلاءم المستوى الذي يطمح يصل إليه إنَّ اجتهاد واستعداده ورغبته تغيير نفسه ودعم قدراته وتلبية متطلبات الظروف العملية والمعيشية هو ما يُطلق