📘 ❞ فن الإقناع: الفوز بلا ترهيب ❝ كتاب ــ بوب بيرج اصدار 2016

كتب التنميه البشريه - 📖 كتاب ❞ فن الإقناع: الفوز بلا ترهيب ❝ ــ بوب بيرج 📖

█ _ بوب بيرج 2016 حصريا كتاب ❞ فن الإقناع: الفوز بلا ترهيب ❝ عن مكتبة جرير 2024 ترهيب: نبذة من الكتاب : بعد دراسة عدد أكثر الرجال والنساء نجاحًا التاريخ الحديث لاحظ المؤلف عددًا السمات المشتركة بين هؤلاء الأشخاص وهو يضعها يديك هنا ومن البارزة قدرتهم إقناع الآخرين بطريقتهم التفكير؛ فقد كانوا جميعًا مقنعين وكل شخص الفائزين الحياة كانت لديه رغبة متوهجة مقرونة بقدرة عظيمة الإبداع واعتقاد راسخ تمامًا مهمته أو غايته مبادئ التي سوف تتعلمها ما يلي: • إشعار الناس بأهميتهم • كل شيء يقبل التفاوض • التعامل مع صعاب المراس • الإقناع صورته العملية • يميزك الآخرين • قبسات الحكمة كتب التنميه البشريه مجاناً PDF اونلاين هذا القسم يحتوي علي جميع العربيه والعالميه : التنمية البشرية هي عملية توسيع القدرات التعليمية والخبرات للشعوب والمستهدف بهذا هو أن يصل الإنسان بمجهوده إلى مستوى مرتفع الإنتاج والدخل وبحياة طويلة وصحية بجانب تنمية الإنسانية خلال توفير فرص ملائمة للتعليم وزيادة الخبرات ومن منظور مؤسس مؤشر التنمية التابع للأمم المتحدة محبوب الحق المساعدة خيارات البشر وقدراتهم العيش الكريم وتوسيع المشاركة الديموقراطية والتنمية الاقتصادية والإجتماعية حيث يعد التطوير الذاتية جزء منها بدأ مفهوم يتضح عقب انتهاء الحرب العالمية الثانية وخروج البلدان شاركت مصدومة الدمار البشري والاقتصادى الهائل وخاصة الدول الخاسرة فبدأ بعدها تطور وواكبها ظهور لسرعة إنجاز لتحقيق سرعة الخروج النفق المظلم والدمار الشامل الذي لحق بالبلاد بسبب الحروب ومن بدأت الأمم تنتهج سياسة الفقيرة لمساعدتها حالة الفقر تعانى مثل قامت به من: بنغلاديش وباكستان وغانا وكولومبيا وكثير الأخرى مستغلة ذلك خبرات البلاد أصبحت متقدمة لاتباعها المنهاج ليشمل مجالات عديدة منها: (الإدارية والسياسية والثقافية) ويكون القاسم المشترك المجالات السابقة ولهذا فتطور الأبنية: الإدارية والتعليمية والثقافية له مردود الفردية تطوير انماط المهارات والعمل الجماعي والمشاركة الفعالة للمواطن بغرض الانتفاع بها وعلى يمثل منهج الركيزة الأساسية يعتمد عليها المخططون وصانعوا القرار لتهيئة الظروف الملائمة لإحداث الاجتماعية والاقتصادية والتطور بالمجتمع طريق الرخاء والرفاهية ويمكن إجمال القول المنهج الحكومي المقام الأول يهتم بتحسين نوعية الموارد المجتمع وتحسين النوعية نفسه كما تهتم مؤسسة شركة بتنمية قدرات العاملين فيها سواء المستوى الإداري شموليا لتشمل مستوياتهم الوظيفية