📘 ❞ ملخص كتاب الهوية التنافسية – كيف تدير الأمم والمدن شخصيتها وتضع بصمتها؟ ❝ كتاب ــ سيمون أنهولت اصدار 2015

كتب التنميه البشريه - 📖 كتاب ❞ ملخص كتاب الهوية التنافسية – كيف تدير الأمم والمدن شخصيتها وتضع بصمتها؟ ❝ ــ سيمون أنهولت 📖

█ _ سيمون أنهولت 2015 حصريا كتاب ❞ ملخص الهوية التنافسية – كيف تدير الأمم والمدن شخصيتها وتضع بصمتها؟ ❝ عن مؤسسة محمد بن راشد آل مكتوم للمعرفة 2025 بصمتها؟: نبذة الكتاب : في عصر العولمة صار العالم سوقا واحدا فعلا لا مجازا وهذا يعني أنه يجب كل منطقة ودولة أن تنافس الأقاليم والدول المجاورة والبعيدة سوف نكتشف معاً آليات التسويق الصحيحة لكل دولة من خلال «الهوية بصمتها» للكاتب سايمون آنهولت الذي يوضح كتابه وبسبب أصبح عبارة سوقٍ واحدة مما يُحَتِّم تتنافس مع الآخرين إذا أرادت تحظى بنصيب المستثمرين والمستهلكين لذا المهم تحاول اكتشاف الصورة الذهنية الموجودة عنها تطوير استراتيجية لإدارة تلك وتحسينها ويرى الكاتب تنشأ ست قنوات وهي: الدعاية السياحية والعلامات التجارية المصدرة والقرارات السياسية والاهتمام بالأعمال إلى جانب التبادل التجاري والثقافي ومواطني الدولة أنفسهم تتسم بأنها إبداعية وقابلة للتبني وواضحة وتلقائية كتب التنميه البشريه مجاناً PDF اونلاين هذا القسم يحتوي علي جميع العربيه والعالميه : التنمية البشرية هي عملية توسيع القدرات التعليمية والخبرات للشعوب والمستهدف بهذا هو يصل الإنسان بمجهوده مستوى مرتفع الإنتاج والدخل وبحياة طويلة وصحية بجانب تنمية الإنسانية توفير فرص ملائمة للتعليم وزيادة الخبرات ومن منظور مؤسس مؤشر التنمية التابع للأمم المتحدة محبوب الحق المساعدة خيارات البشر وقدراتهم العيش الكريم وتوسيع المشاركة الديموقراطية والتنمية الاقتصادية والإجتماعية حيث يعد التطوير الذاتية جزء منها بدأ مفهوم يتضح عقب انتهاء الحرب العالمية الثانية وخروج البلدان التي شاركت مصدومة الدمار البشري والاقتصادى الهائل وخاصة الدول الخاسرة فبدأ بعدها تطور وواكبها ظهور لسرعة إنجاز لتحقيق سرعة الخروج النفق المظلم والدمار الشامل لحق بالبلاد بسبب الحروب ومن التاريخ بدأت تنتهج سياسة الفقيرة لمساعدتها حالة الفقر تعانى مثل ما قامت به من: بنغلاديش وباكستان وغانا وكولومبيا وكثير الأخرى مستغلة ذلك خبرات البلاد أصبحت متقدمة لاتباعها المنهاج ليشمل مجالات عديدة منها: (الإدارية والسياسية والثقافية) ويكون القاسم المشترك المجالات السابقة ولهذا فتطور الأبنية: الإدارية والتعليمية والثقافية له مردود الفردية انماط المهارات والعمل الجماعي والمشاركة الفعالة للمواطن بغرض الانتفاع بها وعلى يمثل منهج الركيزة الأساسية يعتمد عليها المخططون وصانعوا القرار لتهيئة الظروف الملائمة لإحداث الاجتماعية والاقتصادية والتطور بالمجتمع طريق الرخاء والرفاهية ويمكن إجمال القول المنهج الحكومي المقام الأول يهتم بتحسين نوعية الموارد المجتمع وتحسين النوعية نفسه كما تهتم وكل شركة بتنمية قدرات العاملين فيها سواء المستوى الإداري شموليا لتشمل مستوياتهم الوظيفية