█ _ روبرت بينو سيالديني 2010 حصريا كتاب ❞ التأثير علم نفس الاقتناع ❝ عن العبيكان للنشر 2024 : الإقناع pdf بقلم ب التأثر الكتاب الكلاسيكي حول عملية يشرح مبادئ النفس التي تقف وراء قول الناس "نعم" لأي طلب كان كما كيفية تطبيق فهم هذه المبادئ الدكتور مدرس خبير حقلي والإقناع المتناميين بسرعة إن هذا الذي ينظر إليه الأوساط العلمية نظرة مرموقة جداَ؛ فهو حصيلة خمس وثلاثين سنة من الأبحاث الدقيقة المعتمدة الأدلة القوية إضافة إلى برنامج استمر ثلاث سنوات الدراسة الميدانية لما يدفع تغيير سلوكهم سوف نتعلم الستة الأساسية وكيف نستعملها كي نصبح مهرة فن الإقناع_وكيف ندافع أنفسنا ضد يحاول أن يستغلنا بإقناعنا بما يريد هذاالكتاب مثالي لجميع العاميلن جميع نواحي الحياة تغير شخصيتك تغبراً إيجابياً قوياً وتقودك نحو النجاح كتب التنميه البشريه مجاناً PDF اونلاين القسم يحتوي علي العربيه والعالميه : التنمية البشرية هي توسيع القدرات التعليمية والخبرات للشعوب والمستهدف بهذا هو يصل الإنسان بمجهوده مستوى مرتفع الإنتاج والدخل وبحياة طويلة وصحية بجانب تنمية الإنسانية خلال توفير فرص ملائمة للتعليم وزيادة الخبرات ومن منظور مؤسس مؤشر التنمية التابع للأمم المتحدة محبوب الحق المساعدة خيارات البشر وقدراتهم العيش الكريم وتوسيع المشاركة الديموقراطية والتنمية الاقتصادية والإجتماعية حيث يعد التطوير الذاتية جزء منها بدأ مفهوم يتضح عقب انتهاء الحرب العالمية الثانية وخروج البلدان شاركت مصدومة الدمار البشري والاقتصادى الهائل وخاصة الدول الخاسرة فبدأ بعدها تطور وواكبها ظهور لسرعة إنجاز لتحقيق سرعة الخروج النفق المظلم والدمار الشامل لحق بالبلاد بسبب الحروب ومن التاريخ بدأت الأمم تنتهج سياسة مع الفقيرة لمساعدتها حالة الفقر تعانى مثل ما قامت به كل من: بنغلاديش وباكستان وغانا وكولومبيا وكثير الأخرى مستغلة ذلك خبرات البلاد أصبحت متقدمة لاتباعها المنهاج ليشمل مجالات عديدة منها: (الإدارية والسياسية والثقافية) ويكون القاسم المشترك المجالات السابقة ولهذا فتطور الأبنية: الإدارية والتعليمية والثقافية له مردود الفردية تطوير انماط المهارات والعمل الجماعي والمشاركة الفعالة للمواطن بغرض الانتفاع بها وعلى يمثل منهج الركيزة يعتمد عليها المخططون وصانعوا القرار لتهيئة الظروف الملائمة لإحداث الاجتماعية والاقتصادية والتطور بالمجتمع طريق الرخاء والرفاهية ويمكن إجمال القول المنهج الحكومي المقام الأول يهتم بتحسين نوعية الموارد المجتمع وتحسين النوعية نفسه تهتم مؤسسة وكل شركة بتنمية قدرات العاملين فيها سواء المستوى الإداري شموليا لتشمل مستوياتهم الوظيفية
❞ 5- الإعجاب أو المحبة
يلعب الإعجاب أو المحبة دورًا كبيرًا في التأثير على الآخرين، إذ أنَّ هناك بعض الأشخاص يميلون إلى الاقتناع فورًا بجميع أقوال الأشخاص الذين يحبونهم، وتوجد عوامل عدة رئيسية تجعل الناس ينجذبون ويتأثرون بالآخرين وهي: التشابه، . ❝
❞ 3- الدليل الاجتماعي
ينتشر استخدام هذا المبدأ على مواقع التواصل بشكل واسع، وذلك عندما يقوم أحد الأشخاص بعمل ريفيو أو مراجعة لخدمة أو منتج معين، ويمكن لعدد أكبر من الأشخاص أن يقوموا بتلك المراجعة أو الريفيو، وعند ذلك يقتنع المستهلكون بشراء المنتج بناءً على خبرات ونصائح الآخرين . ❝
❞ 2- الاتساق
يستخدم هذا الأسلوب بشكل واسع في الشركات، وذلك من خلال الإعلانات التي تظهر أمام الناس بشكل دائم ومتكرر لفترات طويلة من الزمن، وبتلك الطريقة يمكن ترسيخ ميزات منتجات تلك الشركة في أذهان المستهلكين وعقولهم، . ❝
❞ 1- التبادل🤝
يشير الكاتب في هذا المبدأ أن مختلف المجتمعات البشرية تعتمد عادة ردِّ الجميل أو ردِّ المعروف، وهو الإحسان إلى الشخص الذي يقدِّم عملًا جيدًا، ولذلك إذا أراد شخص أن يقنعَ شخصًا آخرًا يجب أن يسدي له معروفًا أو يقدِّم له خدمة، . ❝
❞ 4- السلطة 🫴
يمكن للسلطة أو الخبرة أن تساهم بشكل كبير في مجال الإقناع، فإذا ما استعان شخص بأحد الخبراء أو أحد الحرفيين لإصلاح شيء ما، فإذا بدا عليه أنَّه يحمل خبرة كبيرة وتأكد ذلك في كلامه ومظهره وأفعاله، فإنه سوف يقنع الشخص الآخر بأي كلام يقوله لأنَّه صاحب السلطة في هذا المجال . ❝
❞ 6- الثبات والالتزام 🖐️
ينفر كثير من الناس من الأشخاص الذين يتصرفون بشكل غير متوازن ومتفق مع مبادئهم ومعتقداتهم، وهذا ما يعدُّ ازدواجًا في المعايير ونفاقًا واضحًا، . ❝
❞ عندما يهدأ الغبار ونجد الخاسرين ينظرون ويتحدثون مثل الفائزين (والعكس صحيح)، يجب أن نكون حذرين بشكل خاص من الظروف التي أثارت الغبار . ❝